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이영애 | 공공인재대학 공공관리학과 (사회과학관)

  • 직급:
    교수

교수소개

단국대학교 정치외교학과를 졸업하고, 1988년 미국 아이다호주립대학교(Idaho State University)에서 정치학박사 학위를 취득하였다. 학위 논문으로는 "On the Concept of Democracy from the Existentialists Educational Point of View"를 제출하였다. 2011년 미국 시애틀 소재 University of Washington에서 방문학자로 초청받아 학내 폭력예방 및 성인지정책개발연구를 수행하였다.
인사정책론, 협상론, 리더십, 성인지정책론 등을 강의하고 있으며 대학생활상담센터소장/성폭력상담소장을 거쳐, 공공인재대학 학장, 평생교육원장을 역임하였고, 현재 정책경영대학원을 운영하고 있다.
2005년부터 2009년까지 KBS대전방송총국에서 매주 목요일 오후 10시부터 1시간동안 생방송 시사토론프로그램 <이영애의 이슈와 현장>을 진행하였으며, 2007년 KBS우수프로그램으로 선정되어 KBS사장상을 수상한 바 있다. 과학기술부장관표창, 대통령표창 등의 수상경력과 함께, 현재 인사혁신처 국가고시 출제위원, 중앙공무원인사위원, 대통령직속 국가균형발전위원, 행정안전부 행정협의조정위원, 충청남도 자체평가위원장, 한국동북아학회 부회장, 한국정치학회이사, 한국국제정치학회이사 등으로 활동하고 있다.
대표저서로는 <현대 인사행정의 이해> <현대 여성학의 이해><뉴 밀레니엄의 성 정치학> <국가와 성> <한국정치의 재성찰>등이 있으며 대표논문으로는 <실적제 공무원 인사제도의 변형적 집행에 관한 연구> <분단된 한반도의 여성성: 그 일반성과 특수성> <성 정치학의 포스트모더니즘적 조망> <정보화의 진전이 여성의 역할증대와 지위향상에 미치는 영향>등이 있다. 정치학의 새로운 분야인 성 정치학(gender Politics)의 한국적 이론개발과 정책적 적용에 연구를 집중하고 있다.
younglee@dankook.ac.kr
yal7296@gmail.com

학력

  • [1988] 박사 Idaho State Univ. / 정치학 / 인사행정

주요연구분야

리더십과 인사행정
양성평등정책입안 및 평가
한반도 분단상황관리 및 남북한관계
협상중재 및 분쟁조정

컨설팅 가능 분야

각급 정부의 정책입안 및 평가
각급 단체 임직원의 협상중재력 강화교육
각급 단체 임직원 리더십 상담 및 교육
각급 단체의 성희롱상담고충처리창구의 설치 및 운영
인적자원관리 및 성과평가방안
중앙지방정부간 갈등중재 및 협의조정방안

연구업적

  • 연구보고서[20010807] 2001년도 학문분야평가(교양교육분야) 연구
  • 일반논문[20210901] 신분등록제도의 정책변화에 관한 연구: 국가, 가족, 개인 간의 관계를 중심으로
  • 일반논문[20191201] 근대 이후 신분등록제도의 보호가치 변화에 관한 연구
  • 일반논문[20181210] 김정은 집권 이후 예술영화에 나타난 갈등에 관한 연구: 2015년 발표된 <벼꽃>의 내용분석을 중심으로
  • 일반논문[20180401] 역사제도주의적 관점에서 본 정부인사제도의 연속과 단절 : 정권유지와 정권교체 사례를 중심으로
  • 일반논문[20160301] 최근 북한영화에 나타난 제3자 개입유형분석—갈등관리사례를 중심으로
  • 일반논문[20150301] 북한 영화에 나타난 이상적 여성상 비교분석- ‘우리의 향기’와 ‘백두의 봇나무’를 중심으로
  • 일반논문[20141201] 북·북갈등 유형분석: 북한 예술영화에 표현된 일상생활을 중심으로
  • 일반논문[20121030] 대학 내 성희롱·성폭력 피해 실태에 관한 연구 -중·소도시 대학생들에 대한 시계열연구
  • 일반논문[20120915] 미국 대학의 성폭력 피해 실태와 대학안전법(Clery 법)의 한국 적용 가능성
  • 일반논문[20120531] 시민성의 회복과 제3자 개입
  • 일반논문[20081215] 이명박정부출범이후 주요언론보도를 통해 본 북한의 대남-대미관 비교연구
  • 일반논문[20061130] 분단된 한반도의 여성성: 그 일반성과 특수성
  • 일반논문[20060315] 한국여성공무원 승진저해요인에 관한 사례연구-공무원 인식과 태도 비교조사
  • 일반논문[20040930] 실적제공무원인사제도의 변형적 집행에 관한 연구
  • 일반논문[20031231] 충청지역 사례를 중심으로 한 여성공무원 우대제도의 연구
  • 일반논문[20031230] 한반도 평화번영정책의 논리와 현실
  • 일반논문[20030625] 여성공직참여의 논리와 현실
  • 일반논문[20030201] 페미니즘과 여성의 미래
  • 일반논문[20021231] 한국언론의 대북관 비교연구-양대 서해교전의 보도내용과 보도태도를 중심으로
  • 일반논문[20020630] 여성정치참여의 측면에서 본 6.13 지방선거결과의 분석 및 평가
  • 일반논문[20020220] 한국대학의 정치문화형성과 발전과정의 이해
  • 저서/역서[20120830] 현대 여성학의 이해(3판)
  • 저서/역서[20110226] 현대 인사행정의 이해(Basic Understanding of Public Personnel Administration)
  • 저서/역서[20080830] 리더십과 인사행정
  • 저서/역서[20070905] 현대여성학의 이해-2판 (전면개정판)
  • 저서/역서[20030901] 현대 여성학의 이해
  • 저서/역서[20010525] 밀레니엄의 성 정치학
  • 저서/역서[20010228] 정치학
  • 저서/역서[20000325] 21세기 북한
  • 저서/역서[20000221] 알고싶은 성, 알아야 할 성
  • 학술발표[20031202] 한국언론의 대북관 비교연구
  • 학술발표[20031128] 지방정부의 대표관료제 적용에 관한 연구
  • 학술발표[20031023] 평화와 번영정책
  • 학술발표[20031016] 실적제공무원 인사제도의 변형적 집행에 관한 연구
  • 학술발표[20030925] 한반도 평화체제 구축
  • 학술발표[20021128] 한국언론의 대북관 비교연구
  • 학술발표[20020605] 정부의 의사결정과정에 여성참여 확대방안
  • 학술발표[20001208] 한반도 평화구축 논의의 여성학적 의미
캠퍼스별 교무팀