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[~2018/09/30]상주적십자병원 2019년도 신규 간호사(졸업예정자) 채용
작성자 간호학과 유다연
날짜 2018.09.18
조회수 506

상주적십자병원  2019년도  신규간호사 채용 공고



 

1. 모집부문 및 응시자격

구분

모집부문

업무

인원

응시자격

정규직

간호사

간호

50명

- 2019년도 간호(학)과 졸업예정자

- 2019년도 간호사 국가고시 응시자

 

가. 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자

- 피성년후견인, 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의거 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 

나. 우대사항 및 자기개발요건

우대사항

(서류심사 우선합격)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조,

5.18민주유공자예우에 관한 법류 제20조, 특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률

제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

자기개발요건

봉사활동

- 봉사활동시간 200시간 이상

RCY 경력

- 고등학교 이상 RCY 경력 3년 이상

외국어

- 외국어 성적

(토익 600점, TEPS 482점, 일본어 JPT 600점, 중국어 신HSK 4급 이상)

※ 채용예정일 기준 유효기간(2년) 내 점수에 한함

정보사무분야 자격증

- 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 중 1개 보유

※ 채용공고일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함

- 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서 1급,

컴퓨터 활용능력 2급 중 1개 보유

※ 채용공고일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함

적십자

관련

자격증

- 적십자 관련 자격증 소지자

(사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전법강사 자격증

소지자)

표창

- 대통령, 국무총리, 대한적십자사 총재, 장관, 광역지방자치단체장

- 우대사항 및 자기개발요건에 해당하는 사항은 관련 증빙서류 제출시만 인정

- 표창 및 포장은 고등학교 이상에서 받은 것만 인정




2. 응시원서 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2018. 9. 10(월) ∼ 9. 30(일) 18:00

나. 온라인 접수 : https://www.redcross.or.kr/recruit(방문접수 불가)

다. 유의사항

- 증명사진, 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 이용동의서 등 빠짐없이 작성

- 제출서류 스캔하여 파일 업로드

- 필수 제출서류 누락시 서류전형 자동 탈락

라. 문 의 처 : 054-530-3124(인사담당)


        

3. 전형방법 및 시행일정

구 분

시 행 일

합격자발표

비 고

서류전형

 

2018. 10. 2(화) 15:00

우리병원 홈페이지 게재

( www.rch.or.kr/sangju)

면접전형

2018. 10. 5(금) 14:00

2018. 10. 10(수) 17:00

임용일자

2019년 간호사 면허 발급 이후 ~ 2019. 12. 31까지

(간호사 결원시점시 성적순에 따라 순차적으로 임용함)

※ 면접전형 장소 : 6층 강당

※ 전형별 발표방법 : 우리병원 홈페이지( www.rch.or.kr/sangju) 병원소식-인재채용에 공지


      

4. 제출서류

가. 최종학교 졸업증명서(졸업예정자는 재학증명서) *필수

나. 우대자 증빙서류(해당자에 한함)

다. 자기개발 관련 서류(해당자에 한하며 서류 제출자에 한해 점수 부여)


      

5. 복리후생

① 기숙사 제공

② 간호등급 3등급 목표

③ 육아휴직 2년(1자녀당)

④ 가족수당 및 자녀학비보조비 지급

⑤ 자녀돌봄휴가 제공

⑥ 직원 본인 및 직계가족 진료비 지원

⑦ 직원단체보험 가입

⑧ 우수직원 해외연수 및 워크샵 실시

⑨ 교육비 지원(보수교육, 사이버교육, 외부교육 등)

⑩ 경조사비 및 상조물품 제공

⑪ 각종 동호회 운영 및 활동비 지원

⑫ 휴양시설(콘도) 사용 가능

⑬ 장기근속 수당 지급


      

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 최종 합격 후 신체검사 불합격시 최종 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 최종 합격 하였더라도 국가고시에 불합격 하였거나 간호사 면허증 발급이 불가한 경우 최종 합격은 자동 취소됩니다.

마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 상주적십자병원 총무팀(☎054-530-3124)로 문의하시기 바랍니다. 끝.

 

 


 

             대한적십자사 회장

 

 링크 : https://www.redcross.or.kr/redcross_whatsnew/redcross_whatsnew_notice_recruit.do