단국대학교 정보문화기술연구원

AI 기술융합 센터 설립배경 및 설립목적

1. 개요

국제적 기술 수준에 부합하는 AI 기술 교육과 연구 환경을 제공하여 우수한 석·박사 인력 배출과 산업 경쟁력 제고를 목표로 단국대학교 정보문화기술원 내에 AI 기술융합 센터를 설립하여 운영하고자 함

그림 1: 정보문화기술원 AI 기술 융합 센터의 역할 개념도

가. 추진 배경

경제사회 전반의 혁신을 위한 AI 기술융합의 근본 패러다임의 발전과 함께 국민 삶의 질과 국가 경쟁력 향상을 위해『교육·연구·응용을 위한 AI 기술 인재 양성』이 시급함

국내 AI 기술력의 위상은 세계 중상위권 순위에 머무르고 있으며, AI 기술을 개발·응용할 수 있는 유연한 플랫폼 구축이 가능하여 『준비된 석·박사 인재양성은 AI 기술융합 기반 신성장 산업 분야에서 선점을 기대』 할 수 있음

AI 기술융합은 휴먼 지적능력을 계산문제로 정의하여 소프트웨어로 구현하는 지능 모델링의 전반적 과정으로『다학제간 융합 지식과 연계가 병행』되어야 함

AI 서비스 영역은 계산문제 선정, 데이터 수집과 특징 공학, 모델 생성/평가/선택, 그리고 지능형 에이전트로 실 응용되어, 『융복합 계산문제 해결 능력을 보유한 인재는 전 산업 분야에서 요구』되고 있음

AI 융합기술 센터는 융복합 계산문제 해결 능력을 보유한 인재양성 교육과정 발굴, 대학·산업 협력 강화, AI 융합기술 석᛫박사 인력을 배출을 위한 프로그램을 운영하고자 함

AI 기술융합 전문성을 보유하는 석᛫박사 인력양성 프로그램 개발과 운영

AI 기술연구역량 기반 대학-산업 협력 프로그램 발굴과 참여

AI 기술융합 플랫폼 개발과 활용

나. 비전

우수 석᛫박사 인력 배출을 위한 산학연 프로그램과 창업 프로그램 등에 참여하여 대학 경쟁력 강화

산·학·연·관 컨소시엄 기반의 협력을 통해 AI 기술 교육·개발·응용을 위한 산학밀착형 연구 프로젝트 수행

기업 연계 교육 프로그램으로 실무중심과 융복합 교육과정을 통한 개인 전문역량 강화

오픈소스 플랫폼을 이용한 AI 기술융합 교육프로그램과 연구성과 공유

2. 설립배경 및 목적

가. 설립배경

4차 산업혁명에 부응하는 실무 중심 AI 융합 교육·연구 과정을 제공하여 국내 AI 우수인력의 질적 양적 제고에 기여하여 글로벌 경쟁력을 보유한 AI 전문 교육 및 연구 환경 조성과 산학협력 기회 확대

나. 설립목적

AI 기술 교육·개발·응용을 위한 실무 중심 연구 수행 여건 조성

석박사 전문성 강화를 위한 지속적인 AI 융합 교육과정 도출과 개선

산학연 프로그램과 창업 프로그램 등에 적극 참여하여 대학 경쟁력 강화

다. 추진 단계 및 추진 내용

AI 기술융합 센터 설립 후 2년간의 연구계획서

1. 사업 목표

AI 융합기술 기반 융복합 계산문제 해결 능력을 보유한 인재양성 교육과정 발굴, 대학·산업 협력 강화, AI 융합기술 석᛫박사 인력을 배출을 위한 프로그램을 운영

AI 기술융합 전문성을 보유하는 석᛫박사 인력양성 프로그램 개발과 운영

AI 기술연구역량 기반 대학-산업 협력 프로그램 발굴과 참여

AI 기술적 트렌드를 공유할 수 있는 커뮤니티 구성 및 운영

AI 기술융합 플랫폼 개발과 활용

해외 협력기관과의 긴밀한 교류를 통해 AI 기술 및 경험의 공유를 통해 국내·외 경쟁력 강화

2. 연구계획

가. 1단계(2019년)

AI 기술 융합 교육을 위한 교과 이수 체계 구축

산업체 전문가가 참여하는 교과 과정 위원회의 의견 반영

AI 기술 변화를 따른 전문 교과 내용 반영

AI 기술융합 대학원 교육을 위한 교재 개발

AI 모델 기반 데이터 공학 방법론

학습 알고리즘의 효과를 높이는 특징 준비 방법

급변하는 AI 기술과 응용 동향을 신속히 반영하는 교육과 연구 환경 구축

지속적인 기술적 트렌드의 모니터링

AI 기술과 응용 분야의 전문가 초청

실무 중심 AI 기술융합 단기 프로젝트 참여

산업 및 사회적 기술 수요 반영하는 AI 기술 기반 프로젝트 발굴

산학연관 AI 기술융합 프로젝트 기획

산업체의 연구원과 다양한 커뮤니티 생성

나. 2단계(2020년)

우수한 인력양성을 위한 AI 기술 융합 교육을 위한 전문 교과 개발

AI 학습 알고리즘 기반 데이터 공학 교재

AI 기술융합을 위한 모델 중심 교재 개발

다학제 융복합 교육 프로그램 확대를 통한 재직자 교육 프로그램 개발과 운영

년 1 과제 이상 AI 기술 융합 팀 과제 수행

산업체 수요 반영 AI 과제 연계

실무 중심 협업 주제 해결을 위한 프로젝트 수행

산학협력 밀착형 프로젝트 발굴과 공동 연구를 통한 산학연 R&D 참여기회 확대

AI 기술융합 플랫폼 구축과 활용

GPU-CPU 이기종 플랫폼 기반 AI 기술융합 모델 계산 프로젝트 수행

AI 응용을 위한 효과적인 분산 저장 처리 방법론

해외 협력기관과의 교류를 통한 글로벌 역량 강화

3. 활동계획

AI 기술융합 센터 설치

교내 정보문화기술원 산하 AI 기술융합 센터 설치

센터 구성원 확보와 단계별 운영계획 도출과 시행

산·학·연·관 컨소시엄 협력 기반 프로젝트 기획

AI 기술적 트렌드를 공유할 수 있는 커뮤니티 구성 및 운영

산업체 전문가 참여 교과과정 위원회 구성

산업체 전문가와 교내 교수가 참여하는 석·박사 교과과정 위원회 구성

최신 AI 기술동향 분석과 산업 수요 기술을 반영하는 교과과정 개선

AI 기술융합 인재상 설정

전문가 초정강의와 취창업 연계 프로그램 기회 제공

산업체에 종사하는 전문가 초정강의 및 산업체 현장 방문 기회를 제공함으로써, 실무 감각 배양 기회 제공

실무 중심 협업과 R&D 참여를 통해 취업 연계

교내 창업지원단 창업지원 프로그램을 활용하여, AI 기술융합 창업지원

2. 재정 확보 계획

연구 프로젝트 수주 : 연간 1건 이상

AI 기술 융합 교육 교과목 도출과 개선 : 연간 1건 이상

연구프로젝트 수행 중심의 센터 운영

센터 장소 및 시설개요서

1. 센터 장소

센터 공간 확보는 연구과제 수주 실적에 따라 요청

2. 시설, 인력 등의 운영 방안

연구과제 수주에 따라 시설은 추후 예정

연구 인력에 대한 인건비가 소요되지 않도록 교내 교원 중심으로 연구수행

연구과제 수행 시 연구인력 충원 계획

AI 기술융합 센터 규정(안)

제정 : 2019. 00. 00

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 단국대학교(이하 “우리 대학교”라 한다) AI 기술융합 센터(이하 “센터”라 한다)의 설치와 운영에 관하여 필요한 사항에 대해서 규정함을 목적으로 한다.

제2조(소재) 센터는 죽전 캠퍼스에 둔다.

제3조(사업) 센터는 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 글로벌 실무역량을 갖춘 AI 기술융합 전문가 석᛫박사 고급인력 양성

2. 정부 및 각 지방자치단체가 추진하는 AI 기술융합에 관한 연구

3. 기업 및 공공기관에서 추진하는 AI 기술융합에 관한 산학합동연구

4. 연구발표회 및 국내외학술대회 및 토론회개최

5. AI 기술융합 교육 커리큘럼 운영

6. 외부로부터 위탁된 AI 기술융합 관련 전반에 관한 용역(진단, 지도, 원가계산(개발비용산정) 및 학술용역)

7. 국내외 학계 및 연구기관과의 교류 및 협동연구

8. 그 밖에 센터설립목적을 달성하기 위한 필요사업

제2장 조직

제4조(임원) ➀ 센터는 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 센터장 1명

2. 감사 1명

➁ 임원의 임무는 다음 각 호와 같다.

1. 센터장은 센터를 대표하며 연구소의 모든 업무를 총괄한다.

2. 감사는 센터의 업무 및 회계에 관하여 연1회 이상 감사를 실시한다.

➂ 임원의 임명 및 임기는 다음 각 호와 같다.

1. 센터장은 우리 대학교 「직제규정」 제35조의 2 제3항에 의한다.

2. 그 밖의 임원의 임명 및 임기는 「부설연구기관 설치·운영규정」 제7조에 의한다.

제5조(연구원 등) ➀ 센터에는 연구를 수행하기 위해 상임연구원, 비상임연구원, 특별객원연구원, 연구원, 연구보조원을 둔다.

➁ 상임연구원은 우리 대학교 AI 전공관련 교원 중에서 센터장이 임명하며, 연구소의 업무 전반을 기획·추진한다.

➂ 비상임연구원은 우리 대학교 교원 중에서 센터장이 임명하며, 센터의 연구업무를 수행한다.

➃ 특별객원연구원은 타 대학의 전임교원, 외부기관의 연구원, AI 기술 관련분야에서 탁월한 연구업적 또는 실무경험이 있는 자로 한다.

➄ 연구원은 석사학위 이상의 소지자로 하며, 센터의 목적사업 및 연구과제를 수행한다.

➅ 연구보조원은 학사학위 이상의 소지자로 하며 센터의 목적사업과 관련한 업무를 보조한다.

➆ 그 밖의 연구원과 연구보조원의 임명 및 임기는 「연구원임용규정」에 의한다.

제3장 운영위원회

제6조(목적) 센터의 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

제7조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 제 규정 및 규칙의 제정 및 개폐에 관한 사항

2. 연구계획의 수립 및 추진에 관한 사항

3. 간행물의 편집 및 간행에 관한 사항

4. 예산 및 결산에 관한 사항

5. 그 밖의 센터의 운영에 관한 중요한 사항

제8조(구성) ① 위원회는 부센터장과 상임연구원을 포함하여 약간 명의 위원으로 구성한다.

② 위원장은 부센터장으로 한다.

③ 위원은 부센터장이 위촉한다.

④ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두며, 부센터장이 위촉한다.

제9조(임기) ① 위원의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.

② 결원으로 인하여 새로 위촉되는 위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

제10조(위원장의 직무) ① 위원장은 위원회 회의를 주재하고 위원회를 대표한다.

② 위원장이 사고가 있을 경우에는 위원회에서 호선하는 위원이 그 직무를 대행한다.

제11조(회의) ① 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 경우, 또는 재적위원 과반수의 요구가 있을 경우에 위원장이 소집한다.

② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 경우에는 위원장이 결정한다.

③ 위원회는 회의록을 작성하고, 회의록에는 위원장을 포함하여 출석위원 과반수가 서명․날인하여야 한다.

④ 그 밖의 위원회 운영에 관하여 필요한 사항은 「위원회설치규정」을 따른다.

제4장 간행물의 출판

제12조(편집 및 출판 일반) ① 센터의 연구결과로 나오는 모든 편집물은 운영위원회의 심의를 거쳐 출판한다.

② 센터의 연구결과는 센터 명의로 출판되며, 단행본인 경우 연구자의 성명을 표지 전면에 기재한다.

제13조(정기간행물 게재 논문의 심사) ① 정기간행물의 게재논문은 논문심사위원회(이하 “심사위원회”라 한다)의 심사를 받아야 한다.

② 심사위원회는 연구소장과 상임연구원을 포함하여 5명 이상의 위원으로 구성하며, 위원장은 소장으로 하고, 위원은 소장이 위촉한다.

③ 심사위원회의 운영 및 심사의 절차에 관한 사항은 별도로 정한다.

제5장 재정 및 예산․결산

제14조(재정) 센터의 재정은 다음 각 호의 재원으로 충당한다.

1. 용역사업 수익금

2. 그 밖의 보조금 및 기부금

제15조(예산․결산) ① 센터의 회계연도는 우리 대학교의 회계연도에 따른다.

② 예산․결산 및 이에 따르는 회계처리에 관한 세부사항은 우리 대학교의 관련 규정 및 지침에 따른다.

부 칙

제1조(세칙) 이 규정의 세부 시행사항은 총장의 승인을 얻어 소장이 정한다.

제2조(준용) 이 규정상의 미비한 사항은 학칙 및 일반관례에 따른다.

제3조(개정) 이 규정은 평의원회의 결의가 있을 때 변경할 수 있으나 총장의 승인을 얻어야 한다.

제4조(시행일) 이 규정은 2019. 00. 00. 부터 시행한다.