경영대학원 자산관리최고경영자과정 운영내규

제정 : 2007. 09. 01.

개정 : 2024. 03. 05.

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 단국대학교 대학원 학칙 제4조 2항에 의하여 경영대학원 특별과정(자산관리최고경영자과정)을 운영하는데 필요한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(명칭) 이 특별과정의 명칭은“자산관리최고경영자과정(AFMP : Advanced Financial Management Program)”이라 한다.

제3조(설립목적) 이 특별과정은 “기업경영”과 “개인의 재태크 및 가정경영”을 최고 수준으로 경영하기 위한 CEO의 배출을 목적으로 한다.

제4조(소재지) 이 과정은 단국대학교 경영대학원 내에 설치한다.

제2장 모집과 전형방법

제5조(모집정원) 이 과정의 모집정원은 경영대학원 운영위원회의 결의로 정한다.

제6조(지원자격)  이 과정의 지원자격은 재테크 및 자산투자에 관심 있는 경영자 또는 관리자로서 성별, 연령 및 학력상의 제한을 두지 않는다.

제7조(전형방법)  입학전형은 서류전형으로 하며, 필요시 과정이수에 필요한 소양과 능력수준을 측정하기 위하여 면접전형을 할 수 있다.

제8조(구비서류) 이 과정에 입학하고자 하는 자는 소정의 입학원서를 제출하여야 하며 필요시 현 직위에 관한 증명서류를 요구할 수 있다.

제9조(입학허가) 입학허가 시기는 과정의 개시일로부터 1개월 이내까지를 원칙으로 한다.

제10조(등록)

① 입학이 허가된 자는 지정된 기일 내에 등록하여야 한다.

② 정당한 이유 없이 기일 내에 등록을 하지 않은 자는 입학을 취소할 수 있다.

제3장 수강 및 등록

제11조(개강) 매년 3월 입학식으로 개강함을 원칙으로 한다.

제12조(수강기간) 매회 수강기간은 2학기로 운영하며, 총 30주 강의를 원칙으로 한다.

제13조(수업시간) 이 과정의 수업시간은 주 1일, 70분 2강좌를 기준으로 하나, 수업의 내용에 따라 조정할 수 있다.

제14조(수업연한) 이 과정의 수업연한은 1년으로 한다.

제15조(현장강의 및 국내외 연수)  이 과정의 목적에 부합하는 현장 강의 및 국내외 연수를 할 수 있다.

제16조(강의) 강의시간표는 주임교수가 편성하고 경영대학원 운영위원회의 심의를 거처 시행한다.

제17조(강사) 내외부 전문가를 강사로 초청하며 소정의 강사료를 지불하고 강사료 지급기준은

[별표-1]“자산관리최고경영자과정 강사료 지급기준”과 같다.

제4장 수료 및 표창

제18조(수료식) 이 과정은 재학기간 종료 시에 수료식을 한다.

제19조(수료증서수여) 소정의 과정을 이수한 자에게 수료 증서를 수여한다.

제20조(표창) 재학 기간 중 본 과정 또는 학교 발전에 공헌이 큰 자에게는 경영대학원 운영위원회의 의결을   거쳐 표창 할 수 있다.

제5장 장학금

제21조(장학금) 경영대학원장과 지도교수의 협의 하에 과정 활성화 등을 검토하여 소정의 장학금을 지급할 수 있으며 장학금 지급기준은  [별표-2]“자산관리최고경영과정 장학금 지급기준”에 따른다.

제6장 주임교수

제22조(자격 및 위촉) 이 과정에 주임교수를 두며, 주임교수는 본 경영대학원장의 추천으로 총장이 임명한   다.

제23조(임기)

① 주임교수의 임기는 1년으로 한다.

②  주임교수의 사고 등으로 인하여  그 직무를 수행할 수 없을 경우, 경영대학원장은 지체 없이 주임교   수를 추천해야 하며, 새로 위촉되는 주임교수는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

제24조(직무) 주임교수는 다음 각 호의 직무를 수행하며, 그 직무의 수행에 책임을 진다.

1. 학생모집 및 과정 운영

2. 교육프로그램 편성, 강사추천 및 원활한 강의 진행

제7장 운영

제25조(운영위원회) 정원, 입학 및 수료, 운영, 중도포기자 등록금 환불, 평가 등 과정 운영 전반의 사항은   경영대학원 운영위원회에서 심의하며, 이후 결정된 사항을 불가피하게 변경하여 시행할 경우에는 경영   대학원장이 정한다.

제26조(과정운영 평가)

① 경영대학원 운영위원회는 매년 과정 종료 후 자체 평가를 실시한다.

② 평가에 대한 기준은 다음의 사항을 포함한다.

1. 강좌 개설목적 및 교육목표 달성도

2. 강좌 운영방법 적정성

3. 강좌개설 승인기준 충족여부(수강대상, 이수기간 및 시간, 교과과정의 편성 및 교육장소, 강사구성, 등록금 및 장학금 현황 등)

4. 수강생 만족도 및 대내·외 평가

부 칙(2007. 09. 01)

제1조(시행일) 본 규정은 2007년 9월 1일부터 시행한다.

제2조(적용) 본 규정은 2007학년도 입학생부터 적용한다.

제3조(기타) 본 규정에서 예시하지 않은 사항은 대학원 학칙 및 시행세칙에 의거하여 시행한다.

부 칙(2022. 11 .01)

제1조(시행일) 본 규정은 2022. 11. 01부터 시행한다.

부  칙(2023. 11. 16)

제1조(시행일) 이 개정 내규는 2024. 03. 01부터 시행한다.

부  칙(2024. 03. 05)

제1조(시행일) 이 개정 내규는 2024. 03. 05부터 시행한다.

제2조(적용) 이 개정 내규는 2024학년도 1학기부터 적용한다.

[별표-1]

자산관리최고경영자과정 강사료 지급기준

기 준	지급상한액	비 고
- 전문가, 박사학위 소지자	600,000원/강좌
- 사회적 저명인사	1,000,000원/강좌
※ 청탁금지법 강의료(사례금) 상한액 기준을 따른다.

[별표-2]

자산관리최고경영자과정 장학금 지급기준

지급대상	장학금-감면(%)	비 고
조기등록자	수업료의 10%
우리대학 동문 및 동문 추천자	수업료의 20%
주임교수 추천자	수업료의 30%
본 과정 활성화에 필요하다고 인정되는 자	수업료의 70%
※ 운영위원회는 필요한 경우 상기 금액을 조정하여 지급할 수 있다.