- 한국산업기술진흥원 16년도 NCS 기반 채용형 청년인턴 채용
1. 모집분야 및 규모
| 구분 | 분야 | 고용형태 | 예정규모 | 비고 |
| 신
입
직 | 사업관리 | 채용형 청년인턴 (대졸) | 00명 | ▪사업관리직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자 |
| 경영지원 | 채용형 청년인턴 (고졸: 대학 재학․휴학자 포함) | 0명 | ▪경영지원직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자 |
| * 예정규모(선발예정인원)는 채용여건에 따라 변경 가능 |
2. 근무조건
직위 : 채용형 인턴직원으로 선발((인턴기간 5개월, ’16.6~10월))
* 인턴 종료 후 근무평가(절대평가) 결과 80점 이상시 정규직 전환(전체 채용 예정인원의 70% 이상)
근무지 : 본원 (서울특별시 강남구 테헤란로 305 한국산업기술진흥원)
3. 접수 및 지원 방법
공고기간 : 2016. 3. 14 ~ 2016. 3. 28
접수기간 : 2016. 3. 14 ~ 2016. 3. 28 18:00
접수처 : 인터넷으로만 접수 (http://oras.jobkorea.co.kr/kiat)
※ 우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
4. 전형절차(한국산업기술진흥원 내부 일정에 따라 조정될 수 있음)
| NCS 기반 채용 공고 및 접수 | ▶ | 온라인 인적성 검사 | ▶ | 직업기초능력 검사 | ▶ | 입사지원서 서류심사 | ▶ | | ’16.3.14～3.28 | | ’16.4.6 | | ’16.4.16 | | ’16.4.22 | | | | | | 역량 면접 | ▶ | 최종 면접 | ▶ | 최종합격자
선발 및 발표 | | | | | ’16.5.3～5.4 | | ’16.5.11 | | ’16.5월말 | | | | ▪ 역량 면접 : 직무수행능력, 직업기초능력 관련한 상황 제시 및 답변을 통한 실무역량 관련 심층 면접 (필요시 외국어 인터뷰 포함) ▪ 최종 면접 : 개별 또는 조별 NCS 기반 면접 심사 (직무기술서 기반 직업기초능력 등) ▪ 최종합격자 발표 : 2016.5.월말 예정, 입사예정일 : 2016.5월말 예정 ※ 단계별 합격자에 한하여 전형 일시 및 방법 별도 통보 |
※ 상세내용은 첨부파일을 참조해주시고, 인턴에 합격한 학생은 공학교육혁신센터로 연락주시기 바랍니다.
공학교육혁신센터