■ 원서 접수
□접수기간: 2022년 4월 1일(금) ~ 4월 18일(월) 12:00까지 [기간내 24시간 온라인 접수 가능]
□ 접수방법: 공단 채용홈페이지에서 온라인접수(https://recruit.esingo.or.kr)
□접수문의: 운영지원부 (☎ 031-728-7255)
■ 모집분야 및자격기준 : 총9명
전 공 | 지역 | 모집인원 | 자격기준 |
기계 | 전국 | 1명 | ⦁각 모집분야별 해당분야 및 직종에 해당1)하는「국민평생직업능력개발법」 제33조의 ‘직업능력개발훈련교사 자격’을 취득했거나 그 자격기준에 해당2)하는 자 1) 각 모집 분야별 해당분야 및 직종(공단 공고문 참조) 2) 직업능력개발훈련교사 자격기준 | 해당직종에서 요구하는 기술사 또는 기능장 자격을 취득하고 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람 전문대학·기능대학 및 대학의 조교수 이상으로 재직한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람 한국기술교육대학교(법 제52조의2에 따라 설립)에서 해당 직종에 관한 학사학위를 취득한 사람 해당 직종에 관한 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람 해당 직종에 관한 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종에서 요구하는 중등학교 정교사 1급 또는 2급의 자격을 취득한 사람 해당 직종에서 요구하는 기술·기능 분야의 기사 자격증을 취득한 후 해당 직종에서 1년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람 해당 직종에서 요구하는 기술·기능 분야의 산업기사·기능사 자격증, 서비스 분야의 국가기술자격증 또는 그 밖의 법령에 따라 국가가 신설하여 관리·운영하는 자격증을 취득한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람 해당 직종에서 5년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람 | |
전기•전자 | 전국 | 2명 |
전남권 | 1명 |
건설 | 전국 | 1명 |
정보•통신 | 전국 | 2명 |
전남권 | 1명 |
디자인 | 전국 | 1명 |
■ 전형방법
□1차 평가 : 서류심사(접수인원 전원 합격처리)
□2차 평가 : 필기시험(NCS직업기초능력평가+직무수행능력평가), 면접시험(전형별 세부평가요소 참조)
□세부사항 : 채용공고문 원본 확인
※ 면접심사 시 채용 예정인원의 2배수까지 예비합격자를 둘 수 있음
※ 과락 또는 응시자 수 부족 등으로 모집분야 및 모집지역별 합격배수에 미달하는 경우에는 그 미만으로
합격자를 결정할 수 있음
■ 직무수행능력평가 평가요소(출제범위)
모집분야 | 직무수행능력평가 평가요소(출제범위) |
기계 | 기계제도, 기계설계 및 기계재료, 컴퓨터응용설계 및 가공(CAD/CAM), 기계가공법 및 안전관리, CNC공작법, 전공일반 |
전기•전자 | 회로이론 및 전자기학, 전자기기, 시퀀스제어, 디지털공학, 전자회로, 전공일반 |
건설 | 건축계획 및 건축사, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축법규, 건축재료, 건축설계제도(CAD포함), 전공일반 |
정보•통신 | 데이터베이스, 전자계산기구조, 운영체제, 소프트웨어공학, 데이터통신, 프로그래밍, 전공일반 |
디자인 | 디자인일반, 디자인사, 디자인방법론, 광고학, 색채학, 사진 및 인쇄, 웹디자인, 영상학개론 |
■ 근무조건
□신 분: 채용형 인턴 (1차 선발 후 3개월간 현업에 배치하여 직무능력기반 평가 후 정규직 전환 임용)
□인턴기간: 2022년5월23일(월)~ 2022년8월22일(월)(3개월간)
□근무시간: 1일 8시간, 40시간 근무 (09:00~18:00)
□인턴기간 중 보수: 월 2,050천원 (사회보험료 본인부담금 포함)
□기타사항: 채용형 인턴 신분(3개월)
정규직 선발평가(7월 중) 결과에 따라 정규직 전환 임용여부 결정(전환 임용예정일:`22.8.23.)
□근무기간: 법정 정년 보장 (현 규정 62세)