취업정보

(주) 에스케이테크(www.skemc.co.kr)/ 전자파 사설인증기관 추천 안내

Tue, 24 Nov 2015 16:36:58 +0900

(주) 에스케이테크(www.skemc.co.kr)/ 전자파 사설인증기관 추천 안내 추천인원: 총 4명 (2명 채용예정) 대상: 졸업생 & 4학년생 정년: 60세 연봉: 초임 2,500만원, 10년차 5,000만원 오너의 경영철학: 평생고용마인드 관심있는 학생은 이력서와 자기소개서, 성적증명서를 byul@dankook.ac.kr로 보내주세요.

강소·중견기업 <청년취업인턴제> 안내

Thu, 22 Oct 2015 11:04:35 +0900

청년고용 촉진을 위한 강소·중견기업 「청년취업인턴제」안내 미취업 청년들이 양질의 일자리에 취업할 수 있는 기회를 확대하기 위해 강소·중견기업 「청년취업인턴제」에 대한 귀교의 관심과 적극적인 홍보를 부탁드립니다. □ 사업 개요 ㅇ (기간) 2015. 9. 1(화) ~ 12. 31(목) ㅇ (인턴 참여자) 참여대상 ▪인턴신청일 현재 미취업 상태에 있는 만 15세 이상 34세 이하의 자 - 대학․대학원의 졸업예정자 - 학교 휴학자로서 실업상태에 있는 자 - 방송․통신․방송통신․사이버․야간학교에 재학 중인 자 근로조건 ▪인턴 기간 : 3개월 ▪보험 적용 : 4대 사회보험 가입 ▪인턴기간 종료 후 정규직 전환 기회 취업지원금 (정규직 전환후) ▪제조업 : 총 300만원(60만원(1개월), 90만원(6개월), 150만원(12개월)) ▪기타업 : 총 180만원(36만원(1개월), 54만원(6개월), 90만원(12개월)) ※ 상시근로자수 1,000명 이상의 사업장 근무시는 취업지원금 제외 ㅇ (인재 매칭) 인턴신청자를 강소·중견기업*에 맞춤형 집중 알선 * 강소기업 : 중앙정부와 지방자치단체 등에서 우수기업으로 선정된 후 안정성 등의 평가를 거친 기업으로 워크넷에 분류된 12,371개사, 워크넷 강소기업(www.work.go.kr/smallGiants)에서 확인가능 * * 중견기업 : 중견기업특별법상 중견기업으로 중견기업 정보마당(www.hpe.or.kr)에서 확인가능 □ (신청방법) 워크넷 청년인턴 (www.work.go.kr/intern) 홈페이지 접속 후 개인회원 로그인 ‣ 취업인턴신청 “마이페이지 內 개인회원서비스” ‣ 운영기관 선택 “한국중견기업연합회” (개인정보제공 동의 必) ‣ 신청완료 (자격심사 후 승인) **신청 후 첨부된 양식의 입사지원서 학과사무실로 제출** □ 인턴 참여자격 제한(신청 전 확인정보) <인턴참여 자격 제외 > - 최종학교 졸업 후 근로자로서 고용보험 피보험 경력기간이 연속하여 1년 이상인 자 ※ 단, 대학휴학생 및 대학졸업예정자, 구직활동기간이 6개월 이상인 장기청년실업자, 취약계층 청년은 고용보험 피보험 경력기간 적용제외 - 특정 자격증 취득의 전제가 되는 현장실습 등에 참여중인 자 - 병역법에 의한 특례근무 중인 자 - 인턴신청일 현재 사업자등록중인 자 등 <인턴 참여자 준수사항> - 인턴제와 희망근로사업 등 재정지원 일자리사업에 중복 참여한 경우 인턴지원을 중단하며, 향후 인턴참여 자격을 배제 - 인턴 참여희망자는 인턴 참여자격 제한사유에 해당되는지 워크넷 인턴신청시 확인해야 함 □ 문의처 ㅇ 한국중견기업연합회 일자리창출팀 (02-6328-1410, internjob@ahpek.or.kr) ※ 기타 세부사항은 강소 ․ 중견기업 청년취업인턴제 지침에 의하며 문의 시 안내해드리겠습니다.

국비지원 취업연계 무료교육 "ITS 실무인력양성" 과정 교육생 모집

Fri, 02 Oct 2015 16:02:49 +0900

15년 취업연계 무료교육안내(국비지원) ITS 실무인력 양성 과정 1. 개요 □ 교육목표 : 첨단 ICT 기술이 융·복합된 지능형교통체계(ITS) 구축을 위하여 필요한 지식과 기술을 이론과 실습 중심으로 훈련함으로써 ITS 신규 인력 확보 및 창의적 인재양성 □ 교육대상 : 교통 및 ITS 분야 구직을 희망하는 취업 준비자 □ 교육시간 : 320시간(8시간×40일) □ 교 육 비 : 무 료 □ 정 원 : 15명 2. 교육생 특전 □ 국비지원 전액 무료교육 (교재, 중식 포함) □ 수료시 교육장려금 지급 (35만원) □ ITS 분야 취업 지원 (수료시) 3. 교육 주요내용 □ ITS 법제도 및 ITS 사업 프로세스 □ ITS 시스템 설계 및 구축 기술 □ 교통정보 센터 구축 및 정보 연계 기술 □ 표준 및 검인증, 성능평가 □ 차세대 ITS 기술, ITS 해외 프로젝트 4. 교육신청 및 문의 □ 교육신청 : 2015. 10. 19 까지 지원서 e-mail 제출 □ 문 의 : 협회 인재양성센터 (031-478-0412, edu@itskorea.kr) 5. 교육프로그램 연번 과목명 주요교육내용 교육시간 1 ITS 법제도 교통과 ITS - ITS 도입 배경 및 기대효과 - 교통과 ITS 기술의 관계 - ITS 추진체계 등 3 관련 법제도 분석 - 국가통합교통체계효율화법의 이해 - ITS업무요령 및 관련 지침 이해 3 ITS 체계 및 기본계획 - 국가 ITS 체계 - ITS 기본계획 2020 이해 2 2 서비스별 ITS 시스템 도시부 ITS 시스템 이해 - ITS 시스템 이해 및 구성요소 - 도시부 ITS 이해 및 구성, 사례 3 ATMS/UTIS - ATMS/UTIS 정의 및 서비스 - 시스템 구성 및 운영현황, 적용표준 3 BIS - BIS 정의 및 서비스 - 시스템 구성 및 운영방법, 적용표준 2 PIS/공공자전거 - PIS 및 공공자전거 정의 및 서비스 - 시스템 구성 3 신호제어시스템 - 신호제어시스템 정의 및 서비스 - 시스템 구성 및 운영, 적용 알고리즘 5 AFCS - 교통요금결제시스템 정의 및 서비스 - 시스템 구성, 적용표준 5 고속도로 ITS 시스템 이해 - FTMS 정의 및 서비스 - 시스템 구성 및 운영현황 - DSRC 기반 교통정보시스템 3 영업소시스템 - 영업소 시스템 구성 및 운영방법 : TCS, 하이패스, 축중시스템, 3 ETCS - 하이패스시스템 구성 및 운영방법 - 차로설비 구성 및 설치 기준 - 안테나, RSE 등 요금징수 절차 및 방법 5 터널유고감지 시스템 I, II - 터널사고자동감지시스템 이해 및 운영 - 터널사고자동감지 실습 3 TTMS 이해 - TTMS 서비스 및 시스템 구성 - 터널돌발관리시스템 구성 및 운영방법 - 돌발상황 검지 알고리즘, 기술, 활용대상 및 사례 : 기존, 영상, 레이더 등 2 스마트IDS - 돌발상황검지시스템 현황 및 기술소개 · AID(Automatic Incident Detect) 검지기술 3 고속도로 교통 정보시스템 - DSRC 교통정보시스템 · DSRC 교통정보시스템 소개 · DSRC 교통정보시스템 표준 소개 하드웨어, 인터페이스, 성능시험 · DSRC 교통정보시스템 세팅 및 운영관리 이론/실습 3 자동단속시스템 - 자동단속시스템 이해 및 분석 - 자동단속시스템 종류 및 특성, 원리, 주요기술 (버스전용차로, 속도, 신호위반 단속) - 자동단속시스템의 활용사례 5 운행제안 단속시스템 이해 - 축중시스템, 제한차량운행단속시스템 등 운영 및 동향 3 LS-WIM - 고정식 축중기 시스템 구성 - 중량 측정원리, 보정기법 및 적용사례 2 HS-WIM - 고속축중시스템의 이해 및 구성, 원리 - 기술동향 3 3 정보수집제공 기술 교통정보수집장비 특성 - ITS 현장시스템 구축의 이해 및 적용사례 - 수집정보 특성, 장단점 분석 : VDS, CCTV, AVI, DSRC 등 4 교통정보제공장비 특성 - ITS 현장시스템 구축의 이해 및 적용사례 : VMS, DSRC/OBE, BIT 등 4 영상 VDS - 영상검지기 검지원리 및 수집데이터 분석 - 적용사례 3 루프 VDS - VDS 검지원리 및 수집데이터 분석 - 설치 기준 및 사례, 적용사례 - 유지관리 2 CCTV - CCTV 영상 수집방법의 이해 - CCTV 영상 기술 활용 범위의 확산 : 돌발검지, 간단한 교통정보 수집 등 3 레이더검지기 - 레이더 검지기 특성, 측정 원리 - 적용 및 활용 방법 3 영상처리기법 - 영상정보 처리기법 및 기술 2 VMS/LCS - VMS, LCS 장비 구성 및 정보 표출 원리 - 운영관리 방법, 메시지 표출방법 3 ITS 통신 기술 - TPEG, DSRC, 2G 등 등 교통정보 수집, 제공을 위한 ITS 통신기술 및 수집, 제공기술 이해 4 차세대 통신기술 - V2X(WAVE) 통신기술 이해 및 수집제공 원리, 표준의 이해 - 차량 통신장치 이해 4 4 교통정보센터 시스템 교통정보센터 이해 - 교통정보센터 정의, 분류, 역할 3 운영 및 부대시설 - 구성요소, 운영시설, 부대시설, 접객시설 등 - 구축 방법 및 사례 2 교통정보 분석 및 산출알고리즘 - 교통정보 특성 및 교통정보연계체계 - 교통정보산출 알고리즘 종류 및 이해 3 HW 구성 및 특성 I, II - 상황판, 서버 구성요소 및 구성방법 - 구성요소 특성 및 기능 8 DBMS 이해 및 구성 - DBMS의 이해 및 구성요소 - 표준노드링크 - 상용SW 3 DBMS 설계 - ITS DB 설계 기본 기술 5 NW 구성 - NW 구성요소 및 구성방법 - 구성요소 특성 및 기능 6 통신망 구성 - 통신망 구성 및 통신용량 산정 2 통신프로토콜 이해 - 통신 프로토콜 이해(TCP/IP 등) 3 응용 SW 구성 및 설계 - SW 구성 및 장비 특성 - SW 구성 방법 5 T-GIS 이해 - 수치지도, GPS, 좌표계, LBS 등 관련 기술 이해 - 기술의 활용 및 발전방향 3 T-GIS 기술 활용 및 공간 네트워크 구성 - ITS용 전자지도 구성방법 및 설계의 기본 이해 - ITS 용 전자지도 구성 : 공간정보 습득, 편집, 레이어 구분, 공간정보 핸들링 5 통합관제센터 - 통합관제센터 이해 및 사례분석 3 ITS 데이터 이해 및 활용 - ITS데이터 이해 및 오아시스 소개 - 분야별 활용 및 교통 빅데이터 이해 5 ITS 빅데이터 변화 - 데이터 분석의 변화 및 사례검토 - 빅데이터 최근 연구동향 - 빅데이터를 이용한 ITS 서비스 고도화 방향 3 빅데이터 플랫폼 - 빅데이터 플랫폼 출현배경 - 빅데이터 플랫폼 구축방법 - 빅데이터 플랫폼 적용 기술 3 빅데이터 적용사례 - 산업체별 빅데이터 적용사례 : 서비스 구축사례 2 5 교통정보연계 교통정보 연계체계 및 연계기술 - 교통정보 연계체계 및 연계방법 - 교통정보 공개 정책 등 3 ITS 표준노드링크 이해 - ITS 표준노드링크 필요성 및 개념 - ITS 표준노드링크 체계 이해 및 활용 : 관련 규정 및 지침 해석 : 사례를 통한 ITS 적용의 이해 등 2 ITS 표준노드링크 구축 실습 - 활용방법, 운영관리절차 - 구축방법 - 검수방법 3 교통정보 연계기술 - 기본교통정보교환, BIS 등 연계표준의 이해 및 기술 4 ASN. 1의 이해 - ASN.1 구문 이해 - ASN.1 활용 방법 및 활용사례 4 6 ITS 사업 프로세스 ITS 사업 이해 - ITS 사업 분류 및 추진주체 - ITS 사업 추진 체계 및 역할 - ITS 사업 프로세스 - RFP 구성 및 이해 - ITS 사업 프로세스 (발주~준공) - ITS 사업 PM과 사업관리의 이해 - ITS 사업관리와 감리의 이해 - 관련 사례 3 ITS 사업 단계별 업무 - ITS 사업절차별 내용 및 고려사항 (ITS업무요령 및 관련 지침 기반) - 착수-시행-시험운영-준공-준공후 단계별 세부업무 - ITS 업무요령 분석 및 이해 - 관련법령 이해 - RFP 이해 5 ITS 사업 산출물 작성 요령 - 착수~준공시까지 단계별 세부산출물 및 세부산출물 작성 방법 - 사업 단계별 산출물 종류 - 사업관리 위한 툴 사용 등 - 사업관리 산출물 작성의 이해 5 ITS 표준품셈 이해 및 적용 - 표준품셈의 이해 및 활용분야 - ITS표준품셈의 이해 및 적용분야 - ITS표준품셈의 활용방법 3 ITS 기본계획 및 기본설계 - ITS 기본계획 및 기본설계의 필요성 - 기본계획 및 기본설계의 범위 - 기본계획 및 기본설계 절차, 방법 - 기본계획 및 기본설계 사례 분석 3 사업 기획 및 설계 전략 - 사업규모, 내용, 특별 요구사항 등에 따른 시스템 설계, 교통전략 등 수립 방안 2 사업 기획 및 설계 전략 실습 - RFP를 이용한 제안전략 분석 - ITS 시스템 구축 사업 기술제안 스킬 및 설계전략 제시 - ITS 사업 기획/제안 방법 및 전략 3 7 ITS 현장조사 및 현장설계 ITS 현장조사 이해 - 현장조사 필요성 및 목적 - 현장조사를 통한 수집정보의 종류 - 수집정보별 현장조사 방법 3 ITS 현장조사 방법 - 현장조사 절차 및 계획 수립 - 현장조사시 주의사항 - 현장조사장비 종류 및 특성 3 ITS 현장조사 결과 분석 - 현장조사지 작성 - 결과 분석 2 교통관리전략 - 교통정보전략 종류 및 관리전략 수립 방법 - 교통관리전략 수립의 예 4 ITS 현장설계 - ITS 시스템 구축을 위한 현장설계의 이해 및 필요성 - ITS 현장설계 대상 - ITS 현장설계 방법 및 절차 4 수집장치 설치 지점 선정 - 수집정보 설계 - 기준 및 지침의 이해 - 구축사례분석 및 실습 4 제공장치 설치 지점 선정 - 기준 및 지침 이해 - 제공메시지 설계 - 구축 사례 분석 및 실습 4 8 ITS 사업평가 ITS 사업평가 이해 - 사업평가의 이해 및 필요성 - 사업평가의 종류 및 방법 : 사전평가/사후평가 내용 및 각 평가 별 방법론(정성평가, 정량평가) 3 정성적 평가 방법 - 정성적 평가의 이해 및 필요성 - 정성적 평가의 종류 및 방법 - 자료 조사 및 검토 방법 2 SP 조사 기법 - SP 조사의 이해 - SP 조사 방법론 3 정성적 평가 기법적용 I - 사례를 통한 SP 조사지 작성 3 정성적 평가 기법 적용 II - 5점(또는 7점 척도) 분석 활용 - 전문가 평가(AHP) 분석 활용 5 정량적 평가 이해 - 정량적 평가의 이해 및 필요성 - 정량적 평가의 종류 및 방법 - 자료 조사 및 검토 방법 3 정량적 평가 기법적용 - 공공시설 투자평가지침의 이해 - 공공시설 투자평가지침을 이용한 실습 : 사회적비용 산출, 경제성평가 등 - 시뮬레이션 분석과의 연관성 이해 5 ITS 시뮬레이션 분석 기법 이해 - 시뮬레이션 분석의 이해 및 필요성 - 종류 및 특성 - 시뮬레이션 분석 절차 및 방법 - 시뮬레이션 분석 활용 툴 특징 - 시뮬레이션 분석 활용 사례 3 ITS 시뮬레이션 실습 I - 시뮬레이션 실습 툴의 이해 : VISSIM 등 특정 툴 선정 : 툴의 기본 이해 : 입력값 등 - 기본 활용을 위한 교육 및 실습 5 ITS 시뮬레이션 실습 II - 가상 ITS 예제통한 시뮬레이션 실습 3 ITS 시뮬레이션 실습 III - 가상 ITS 예제통한 시뮬레이션 실습 5 9 ITS 표준 및 적용 ITS 아키텍처 이해 - ITS 아키텍쳐 개념 및 필요성 - ITS 아키텍쳐의 구성 - ITS 아키텍쳐와 ITS 서비스의 관계 - ITS 서비스 분류 및 특성 분석 3 ITS 표준 이해 및 추진체계 - ITS 표준의 이해 및 필요성 - ITS 표준의 종류 - ITS 표준 제개정 기관, 절차 - ITS 표준 종류 및 적용대상 - ITS 표준 적용 대상 - ITS 표준 적용 방법 및 관련 기술 : 적용대성, 방법, 기술 3 표준과 산업 - 국제표준이 산업에 미치는 영향 2 국제 ITS 표준 - 국제 ITS 표준 추진 현황 - ITS 표준 종류 및 적용대상 3 ISO/TC204 - ISO/TC204 표준화 및 표준기술, 한국 활동 3 ITS 표준적용검증 - ITS 표준적용 검증 시험의 이해 및 필요성 - 표준적용 검증 대상 및 내용 - 방법 및 사례 분석 2 10 ITS 성능평가 ITS 성능평가 체계 - ITS 성능평가의 이해 및 필요성 - ITS 성능평가의 종류 및 내용 - ITS 성능평가 지침의 이해 3 ITS 성능평가 방법 및 기술 - ITS 성능평가 관련 표준 - ITS 성능평가 방법 및 절차 - ITS 성능평가 사례 5 11 차세대 ITS (3일) Cooperative-ITS - 국내외 차세대 ITS(C-ITS)의 기술 - 국내외 차세대 ITS 프로젝트 현황 : C-ITS, SMRTHIGHWAY 등 - 표준화 및 표준기술 4 V2X 통신응용기술 - V2X 통신 응용기술 및 발전 방향 4 DAS 기술 - DAS 이해 및 기술 동향 3 고정밀 측위 및 위성항법 - 위성항법 시스템 및 역사, 구성 - 위성항법 거리측정 및 오차제거기법, 위성항법 보강시스템 이해 - 위성항법 기반 교통인프라 기술 3 자동차 네비게이션 - 차량위치결정 및 경로탐색 알고리즘 - LDM 데이터 구조 및 LDM 지도 구축방법 2 차량용 네트워크 - 차량용 네트워크 구성 및 이해 - IVN, CAN통신, OBD, BSM 등 4 자율주행기술 - 무인자동차, 스마트카, 자율주행 등 4 12 해외 ITS 프로젝트 (1일) 해외 ITS 시장분석 - ITS 시장 발주현황 - 글로벌 ITS 기업동향 - ITS 분야 진출방안 제안 - ITS 분야 수출사례 3 해외 ITS 프로젝트 이해 - ITS 해외 프로젝트 참여 사례 - 해외 ITS 프로젝트 발굴 사례 - 관련 분석 5

T money 신입사원 기술인재 채용공고

Fri, 02 Oct 2015 15:58:39 +0900

****** 모집요강 ****** Ⅰ. 모집분야, 인원 및 응시자격 모집분야(H/W 및 S/W) 모집인원 응시자격 우대사항 임베디드 기술 단말기 임베디드 S/W 설계/개발 단말(H/W) 설계/개발 - 버스, 철도, 택시단말기 등 - 결제, 충전 유통단말기 00명 - 4년제 대졸 이상 (2016. 2 졸업예정자 포함) - 학점 3.0 이상 (4.5만점) - 토익 700점 / OPIC IM / 토익스피킹 Level 6 이상 중 1개 해당자(2013. 10 이후 취득점수만 인정) - 외국어 능력 우수자 우대 - 컴퓨터공학/전자계산/ 정보보호학/전자공학/ 전기전파공학 등 관련 전공자 우대 - 보훈대상자 및 장애인은 법령에 의거, 채용 시 우대함 스마트 카드 기술 스마트카드 및 RF 관련 기술 - 스마트카드 결제기술 - 카드관리시스템(SCMS) 설계/개발/운영 - Card OS 개발 및 인증 IT 시스템 - 결제/정산/교통정보시스템 - 스마트카드시스템 (Tmoney) - 모바일 어플리케이션 - 서버, 네트워크, DB, DW/BI - 정보보호, 시스템 보안관리 ※ 신입 공채 입사자 전원 해외연수, 기술분야 입사자 엔지니어 집중 양성 프로그램의 기회 제공 Ⅱ. 모집 절차 및 내용 (하기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음) 1. 서류접수기간: 2015년 10월 5일(월) ~ 10월 18일(일) 24:00 까지 2. 인/적성 검사: 2015년 10월 31일(토) 3. 면 접: 2015년 11월 중 (1, 2차 면접 시행) 4. 최종합격발표: 2015년 11월 말 5. 입 사 일: 2015년 12월 14일(월) Ⅲ. 지원방법 당사 홈페이지(http://www.koreasmartcard.com)의 채용 절차 안내에 따라 서류접수 기간 내 입사지원서 및 증빙서류(성적증명서, 졸업/예정증명서, 어학증명서, 자격증)를 온라인 접수하여 주시기 바랍니다. Ⅳ. 기타사항 1. 근무위치: 한국스마트카드 본사 사무실 서울역 10번 출구, 서울시티타워빌딩 10층 2. 문 의 처: 한국스마트카드 경영지원팀 박정열 대리 Tel: 02-2288-6074 E-mail: recruit@koreasmartcard.com 3. 설 명 회: 10월 8일(목) 및 10월 15일(목) 오후 2시 ~ 5시 (한국스마트카드 본사, 서울역 10번출구 서울시티타워 10층)

(주) 와이브로텍 인턴사원 모집

Fri, 19 Jun 2015 16:23:05 +0900

㈜와이브로텍 1. 모집부문: 기술연구소 연구원(중계기 개발 연구) 2. 관련전공: 전자 통신계열 3. 모집인원: 2~3명 4. 응시자격: 졸업예정자 및 졸업생 (남, 녀 구분없음) 평균학점 B이상 (우대조건: 기사2급이상 자격증 소지자, 외국어 가능자) 5. 기타사항: 3개원 인턴 후 정규직 전환 6. 참조사항: 당사는 SKT, KT의 1차 협력사로써 중계기를 연구 개발하여 국내외 이동통신사에 공급하는 젊은 벤처기업임. *참조: www.wibrot.com 지원 희망자는 학과 사무실로 연락 바랍니다.

(주) 주원 구인공고

Fri, 19 Jun 2015 10:42:33 +0900

1. 회사소개 http://www.joowon.co.kr/sub/sub04_01.php 2. 고용형태 : 아르바이트(정규직으로 전환은 일 하시기 나름입니다.) 3. 근무지 : 분당 오리역 부근, 주식회사 주원 본사(구 주소 : 구미동 158 하나 EZ 타워 6층) 4. 근무기간, 요일, 시간, 급여는 협의 5. 자격조건 2015년 계절학기 졸업예정 학생 혹은 2014년 기졸업 학생 6. 근무특성 일을 하시면 전기, 제어와 관련된 OMRON 사 PLC를 자주 접하고 활용하며 하나하나 배우실 것입니다. 하나의 System 이 어떻게 이루어지고, 어떻게 활용되며, 어떻게 제어되는지 직접 눈으로 확인하시며 배우실 수 있습니다. 장비개발 및 제조에 관련된 일을 Support 하실 것이며, 주 업무는 간단한 아르바이트 업무 정도로 생각하시면 됩니다. 배우려는 의지가 있으시다면 무료로 교육도 시켜드릴 예정입니다. 7. 제출서류 이력서, 자기소개서 jhlee@joowon.co.kr 로 제출

한국전기안전공사 채용안내

Mon, 23 Feb 2015 09:32:19 +0900

기본에 충실한 임무수행으로, 국민에게 더욱 신뢰받는 공사로 도약할 한국전기안전공사가 열정과 도전정신을 갖춘 인재를 모집합니다 1 회사소개 □ 회사소개 • 설립근거 : 전기사업법 제74조 • 설립목적 : 전기로 인한 재해를 예방하기 위해 전기설비에 대한 엄정한 검사․점검과 전기안전에 관한 홍보 등을 통해 국민의 생명과 재산보호 • 주요사업 - 전기설비의 안전확인을 위한 법정검사․점검 - 전기안전에 관한 조사․연구․기술개발, 홍보 및 교육 - 전기사고의 원인․경위 등의 조사 - 재난의 예방․수습 등 국가 재난관리 업무지원 - 안전진단 등 전기안전관리를 위하여 필요한 사업 2 모집분야 및 응시자격 □ 신입직원 모집분야 자격요건 업무내용 근무지 일반행정 0명 ◊학력 및 연령 제한없음 기획관리, 사업전략, 경영평가, 예산관리, 인사기획, 교육기획, 인사관리, 노무관리, 복지/급여, 교육운영, 총무업무 등 제주 IT 0명 ◊전산관련학과 졸업(예정자)로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 -정보처리기술사 -정보시스템감리사 -정보처리기사 -정보처리산업기사 정보화업무운영 및 개선, 시스템 H/W, S/W 유지보수, 네트워크관리 및 운영, 사무자동화(OA)설비관리 등 본사 (전주) 모집분야 자격요건 업무내용 근무지 전기 일반 00명 ◊다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자 -전문대이상 전기관련 학과 졸업자 -전기분야 산업기사 이상 자격증 소지자 일반용 전기설비의 사용전, 정기점검, 계약점검, 안전진단, 재난안전 관련업무 등 전국 고졸 00명 ◊다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자 -전기분야 산업기사 이상 자격증 소지자 -고등학교에서 전기에 관한 학과를 졸업한 자로서 전기분야 실무경력 2년 이상인 자 -대학 중퇴자 또는 재학․휴학중인자 포함 단, 2015. 8월 졸업예정자 제외 장애인 00명 ◊장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자로서 현장업무 수행이 가능하고, 일반 또는 고졸의 법정자격을 갖춘 자 계측기 0명 ◊다음 1개 이상의 자격을 갖춘 자 -전자기술사 -전자기사 -전자산업기사 -전자회로설계산업기사 계측장비의 교정, 수리, 시험을 수행하여 계측장비의 최상의 상태 유지 본사(전주) 연구 0명 ◊다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 -전기, 전자, 전기안전 관련 국내·외 대학교 석·박사 학위 소지자 전기화재, 감전(접지), 전기설비사고 및 신재생·신기술 분야 연구 개발 공통사항 ◊ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 * 최종합격자는 인턴으로 6개월간 본사 또는 사업소에 배치되어 실무를 담당한 자로써 업무수행 능력, 근무자세 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가하여 모집인원의 88%까지 정규직으로 채용예정 ※ 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률(제13조 공공기관등의 채용 확대 등)에 의해 전기분야 모집인원의 15%는 전북소재 최종학교 출신자를 별도 구분 채용 □ 전문직 모집분야 자격요건 업무내용 근무지 교수 2~3급대우 (기간제) 0명 ◊ 전기 분야 박사학위 소지자로서 에너지 신 산업분야 또는 송전•․배전․•변전분야에서 다음 요건 중 하나를 갖춘자 대학 또는 대학원 강의 경력 5년 이상인 자 산업체 실무경력 7년 이상인 자 * 우대사항 - 전기관련 기술사 자격 소지자, 영어강의 가능자 전기관련 에너지 신 산업분야 송전, 배전, 변전 분야 강의 교육원 (아산) 모집분야 자격요건 업무내용 근무지 기계 4급 (과장급) 0명 ◊ 발전분야 설계, 제작, 시공, 운영, 품질관리 업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 -기계, 건설기계, 산업기계설비 기술사자격 소지자 -일반기계, 건설기계, 건설기계설비, 건설기계정비기사 자격 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 -기계가공조립, 정밀측정, 치공구설계, 컴퓨터응용가공, 기계설계, 건설기계설계, 건설기계설비, 건설기계정비, 기계정비산업기사자격 취득 후 해당분야 실무경력6년 이상인 자 발전설비(기계분야)의 보호장치 등 안전확보를 위한 검사업무 수행. 본사 (전주) 용접 4급 (과장급) 0명 ◊ 비파괴분야 설계, 제작, 시공, 품질관리 업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 -비파괴검사 기술사자격 소지자 -방사선비파괴검사 기사자격 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 -방사선비파괴검사 산업기사자격 취득 후 해당분야 실무경력 6년 이상인 자 보일러배관 등 압력부의 안전확보를 위한 검사 업무를 수행 본사 (전주) 토목 4급 (과장급) 0명 ◊ 토목분야 설계, 시공, 시설물 안전진단, 품질관리 분야 업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 -토목시공, 토목구조 기술사자격 소지자 - 토목기사자격 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 토목산업기사자격 취득 후 해당분야 실무경력 6년 이상인 자 발․송전설비 기초 및 전력구 등 안정확보를 위한 검사업무 수행 본사 (전주) 발전제어 4급 (과장급) 0명 ◊보일러, 터빈계측제어 분야 실무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 -발송배전기술사, 건축전기기술사 자격 소지자 - 전기기사자격 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 전기산업기사자격 취득 후 해당분야 실무경력 6년 이상인 자 발전설비(전기․제어)분야의 보호장치 등 안전확보를 위한 검사업무 수행 본사 (전주) ※ 공통사항 : 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 2 전 형 일 정 채용분야 기 간 비 고 채용공고 2. 16(월) - 일간지, 공사HP, 커리어, 기재부 jop알리오 서류전형 결과발표 3. 17(화) - 공사 홈페이지에서 조회(http://www.kesco.or.kr) - 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송 필기시험 3. 22(일) - 서울 및 전북 전주지역 2개소 운영 예정 필기시험 결과발표 3. 30(월) - 공사 홈페이지에서 조회(http://www.kesco.or.kr) - 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송 면접시험 4. 4(토) - 장소 및 시간은 추후 입사지원 홈페이지에 공지 - 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송 최종합격자 발표 4. 15(수) - 공사 홈페이지에서 조회(http://www.kesco.or.kr) - 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송 3 근 로 조 건 󰊱 전문직(교수) ○ 채용직급 : 2~3급대우(기간제) ○ 계약기간 : 2015. 5. 1 ~ 2016. 4. 30【1년간】 - 교육성과 평가 후 재계약 또는 정규직 채용 여부 결정 ○ 보 수 : 연 45,000천원 이상(성과상여, 복리후생비 등 포함) - 전직 경력 감안하여 추후 산정 ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00) ○ 복리후생 항 목 내 용 급여성 복리후생 ○ 가계지원비, 명절휴가비 법정 복리후생 ○ 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 임금채권부담금 일반 복리후생 ○ 단체보험, 체육대회지원, 동호회지원, 휴양소지원, 건강진단비, 선택적복지제도 학 자 금 ○ 중·고등학생 자녀 실비지급, 대학생자녀 학자금 융자 󰊲 전문직(기계, 용접, 토목, 발전제어) ○ 채용직급 : 4급(과장급) ○ 보 수 : 연 38,000천원 이상(성과상여, 복리후생비 등 포함) ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00) ○ 복리후생 : “교수직과 같음” 󰊳 일반행정 ․ IT ․ 전기 ․ 계측기 ․ 연구 ○ 채용직급 : 인턴 ○ 채용조건 : 인턴 근무 후 평가를 거쳐 정규직 6급으로 채용하며 전환율은 88%이상 ○ 계약기간 : 2015. 4. 20 ~ 2015. 10. 19【6개월】 ○ 보 수 : 월정액 1,300천원 - 세금 및 4대보험 등 본인 부담금 공제 후 지급 ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00) ○ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 4 전 형 방 법 ○ 1차 전형 : 서류전형 ○ 2차 전형 : 시험전형 - 일반행정․IT․계측기․연구 : 인성검사, 직무능력검사 100점 - 전 기 : 인성검사, 직무능력검사 100점, 전기전공 : 100점 - 전문직(교수, 기계, 토목, 용접, 발전제어)은 2차 시험전형 면제 ○ 3차 전형 : 면접전형 5 지 원 서 접 수 󰊱 접수기간 : 2015. 3. 3(화) 11:00부터 ~ 3. 6(금) 15:00까지【4일간】 󰊲 일반행정 ․ IT ․ 전기 ․ 계측기 ․ 연구 ○ 우리공사 홈페이지(http://www.kesco.or.kr) On-Line지원 - 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수 바람 - 방문접수 및 우편접수는 불가하며, 입사지원서 상 입력사항 관련 증빙 서류는 면접당일 원본 제출 󰊳 교수, 기계, 용접, 토목, 발전제어 ○ 우편접수 : 마감일 도착분에 한함 ○ 주 소 : 전북 완주군 이서면 오공로 12 한국전기안전공사 인재개발실 ※ 우편접수시 지원관련 서류(아래 공통제출서류 및 선택제출서류) 일괄제출 (제출자료는 반환하지 않음) ※ 입사지원서, 경력(경험)기술서자기소개서 양식은 공사 홈페이지에서 다운로드하여 작성 제출 6 시 험 전 형 일 정 󰊱 일 시 : 2015. 3. 22(일) 13:00~16:50 󰊲 장 소 : 서울 및 전북 전주지역 2개소 운영 예정 󰊳 시험과목 : 인․적성검사[공통], 직무능력검사[공통], 전기전공(전기) ※ 전문직(교수, 기계, 용접, 토목, 발전제어)는 시험전형 면제 ※ 신입사원(계측기)는 전기전공 제외 7 면 접 전 형 일 정 󰊱 대 상 ○ 일반행정․IT․전기․계측기․연구 : 필기시험 합격자 ○ 교수, 기계, 용접, 토목, 발전제어 : 서류전형 합격자 󰊲 일 시 : 2015. 4. 4(토) 10:00~18:00 󰊳 장 소 : 합격자에 한해 개별통보 󰊴 제출서류(일반행정․IT․전기․계측기․연구 합격자는 면접참석 시 제출) 1) 공통제출서류 ① 최종학교 졸업증명서 1부 - 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 추가제출 - 대학졸업예정자는 졸업예정일 명시된 졸업예정증명서 제출 -대학 재학 또는 휴학, 자퇴 고졸채용 응시자는 고등학교졸업증명서 외에 재학(재적)증명서, 휴학증명서 및 성적증명서 추가 제출 ② 병적증명 서류(병적사항이 기입된 주민등록초본 또는 병적확인서) 2) 선택 제출서류(해당자만 제출) ① 국가기술자격증 사본 1부 ② 외국어 공인성적서 증명서(2013. 3. 6이후 취득성적에 한함) ③ 경력․재직증명서(담당업무 기재 및 대표자 직인 날인) 1부 ④ 장애인등록증(복지카드) 사본(앞, 뒷면) (해당자에 한함) 1부 ⑤ 취업보호(국가보훈)대상자증명서 (해당자에 한함) 1부 ※ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함 8 합격자 발표 󰊱 서류전형 : 2015. 3. 17(화) 󰊲 시험전형 : 2015. 3. 30(월) 󰊳 최종합격 : 2015. 4. 15(수) 9 유의사항 󰊱 지원서 접수시 작성요령 미숙지 및 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 󰊲 대학 재학 또는 휴학생으로 고졸 모집분야에 지원하여 최종합격시 근무시간중 대학수강 절대불가 󰊳 국가보훈 대상자는 관계법령에 의하여 우대 󰊴 지원서 허위 작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격처리하고, 향후 5년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다. 󰊵 기타 자세한 사항은 (063)-716～2292~5(인사관리부)로 문의요망

삼성 채용제도 개편전 마지막 공채 대비(내용)

Fri, 13 Feb 2015 17:11:45 +0900

삼성 채용제도 개편전 마지막 공채 대비(내용) 전자신문 2015.02.09.] 삼성그룹은 올해 하반기 공채부터 직무적합성평가와 창의성면접 도입을 포함해 기존 ‘삼성직무적성검사(SSAT)’ 위주의 획일적 채용방식을 직군별로 다양화하는 등 전면 개편할 예정이다. 하반기 공채 때부터 개편 내용이 적용되면서 지원 자격만 갖추면 SSAT 시험에 응시할 수 있는 방식은 이번 상반기가 마지막이다. 펀미디어는 ‘진짜 기본 꿀 SSAT’의 저자인 홍기찬 취업전문가를 만나 삼성그룹 상반기 공채 전략을 들었다. ◇삼성그룹 SSAT 영역별 분석 먼저 본격적으로 SSAT를 준비하기 전 지난해 하반기 SSAT의 특징을 영역별로 살펴볼 필요가 있다. 언어논리 난이도가 소폭 상승한 것 외에 큰 변화는 없다. 수리논리 영역은 자료해석 15개 문제 중에서 그래프 문제가 여섯 문항 출제됐다. 이는 추세를 묻는 문제가 증가했다는 것을 의미한다. 이전에는 문과생이 자료해석을 어려워했지만 요즘은 패턴대로 풀기 때문에 오히려 문과생에게 유리하게 바뀌는 상황이다. 홍기찬 컨설턴트는 “SSAT에서 중요하게 평가한다는 논리력 관련 문제도 집중적으로 살펴볼 것”을 조언했다. 다음은 추리논리 영역이다. 도식추리 난이도가 상향됐으며 새롭게 바뀌는 유형 위주로 정리가 필요해졌다. 또 삼단논법 난이도가 소폭 상승한 반면에 논리 게임은 동일한 난이도로 나타났다. “바뀔 수 있는 여지가 크기 때문에 지금 당장은 시간을 많이 투자하지 말라.” 시각적 사고와 관련한 홍 컨설턴트의 조언이다. 전개도 문제나 도형을 잘라서 단면을 보는 문제 모두 상반기 때 등장하지 않은 유형이며 종이접기 문제도 과거보다 어려워진 것이 특징이다. 끝으로 홍기찬 컨설턴트는 직무상식 영역에 대해서는 “역사 관련 문제에서 하반기에 시조를 응용한 문제가 나왔기 때문에 올해 상반기에는 더욱 응용돼 출제될 가능성이 있다”며 난이도가 상승할 것으로 전망했다. ◇SSAT 준비는 어떻게 해야 하나 그렇다면 지원자들은 어떻게 준비해야 할까. 홍 컨설턴트는 “역사는 세계사보다 국사를, 특히 근현대사를 밀도 있게 준비해야 한다”고 말했다. 공통점이라면 근현대사나 세계사 모두 주요 사건을 시대 순으로 정리할 수 있어야 한다는 것이다. EBS 강의를 듣는 것도 하나의 방법이 될 수 있으니 참고하자. 직무상식을 대비하는 가장 좋은 방법은 신문을 읽는 것이다. 융합형 문제의 경우 매스컴에서 가장 많이 다루는 내용이 출제되기 때문이다. 따라서 지금부터 신문을 읽고 미디어에서 중요하게 다루는 경제·경영·IT·상식(특히 과학·IT분야)소식을 익힐 필요가 있다. ◇온라인 스터디를 적극적으로 활용하는 것도 하나의 방법 SSAT 준비를 위한 또 하나의 방법으로 구직자들 사이에서 성행하고 있는 스터디를 활용하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. 대학생 취업커뮤니티 스펙업에서는 취업포털 위포트와 함께 홍기찬 컨설턴트의 SSAT 온라인스터디를 무료로 운영 중이다. 대부분의 자격증 강의 혹은 학원 시장은 비용이 높게 형성돼 있어 구직자들에게 부담이 되고 있다. 스펙업에서 진행하고 있는 SSAT 온라인 스터디는 △SSAT 최신 경향 분석을 통한 공부방법과 전략 제시 △난이도별 문제풀이 방법 안내 △단기간 핵심요약 학습법 등을 무료로 소개하고 있어 실제 구직자들의 참여율과 만족도가 높다. 홍기찬의 SSAT 스터디는 유형별 텍스트 또는 영상 가이드를 통해 학습 방향을 설정한 후 학습 내용을 바로 적용할 수 있는 일일과제를 수행하는 방식으로 진행된다. 실제 해당 스터디에 참여했던 한 참가자는 “SSAT를 처음 응시했을 때는 정말 막막했었다. 하지만 7일이라는 짧은 시간이지만 온라인스터디로 학습방향을 설정할 수 있었고 그간 몰랐던 직무상식들을 알 수 있어서 유익했다”는 후기를 전했다. ◇SSAT를 준비하는 육하원칙 홍 컨설턴트는 “2014년 하반기 SSAT에서 이미 변화가 있었기 때문에 올해 상반기에 가장 보편화되고 대중적인 마지막 SSAT에 커다란 변화를 시도하지는 않을 것”이라며 기존 유형과 난이도에 큰 변화는 없을 것으로 내다봤다. 다음은 SSAT를 준비하는 사람을 위해서 펀미디어가 제시하는 육하원칙이다. 1. 누가=이전까지와 크게 달라진 점이 없을 뿐더러 대중적인 마지막 SSAT인만큼 더 많은 지원자가 몰릴 것이다. 2. 언제=지금부터 준비하라. SSAT는 4월 중순쯤 본다고 생각하면 이미 시간은 빠듯하다. 다른 지원자보다 한 발 앞선 대비가 필요하다. 3. 어디서=어디든 좋다. 공부하는 장소는 스스로 찾는 것 아닌가. 4. 무엇을=한자를 공부하자. 현재 SSAT에서 한자가 출제되지는 않는다. 그렇지만 타기업의 인·적성에서는 출제되고 있으므로 어차피 한 번은 정리할 필요가 있다. 한자 자격증을 따면 가산점까지 받으니 유리해지는 것은 물론이다. 5. 어떻게=SSAT 시험일까지 3~4권을 목표로 개론서와 모의고사를 병행해서 풀자. 단 입체추리는 예외다. 유형의 절반 정도가 바뀌었고 또 바뀔 가능성도 있다. 6. 왜=떨어지는 사람들의 공통적 문제점이 바로 문제가 주어졌을 때 문제를 음미하고 있다는 점이다. SSAT는 시간과의 싸움이다. 문제를 읽는 동시에 머릿속에서 조건을 그리는 훈련을 해야 한다. 시간은 부족한 데 건드리지 못한 문제가 있다 해도 절대 찍지 마라. 감점 옵션이 발목을 붙잡을지도 모른다

(주)알엔투테크놀로지 신입사원 모집 공고

Fri, 09 Jan 2015 10:06:01 +0900

첨부파일 참고하시기 바랍니다.

2015년 서한 그룹 채용 공고

Wed, 10 Dec 2014 15:14:07 +0900

▶ 접수 방법 - 서한그룹 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능 (http://seohan.com) ▶ 제출 서류 - 서류 심사 : 입사 지원서, 자기 소개서, 대학/대학원 졸업 (예정) 증명서 사본, 성적 증명서 사본, 어학 공인 성적표 및 자격증 사본 * 어학 공인 성적표 (2012년 11월 이후 성적에 한해 유효, 해외에서 응시 성적은 불가) - 영어는 TOEIC/TEPS/OPIC/TOEIC SPEAKING/TOEFL, 일본어는 JPT, 중국어는 新HSK에 한함. 단, 영어/일본어/중국어 외 기타 외국어 시험 점수는 '기타 외국어' 란에 입력 가능 - 면접 심사 : 대학/대학원 졸업 (예정) 증명서 원본, 성적 증명서 원본 ▶ 제출 기한 - 2014. 12. 21 (일) 24:00 한 ▶ 합격자 발표 - 서류 전형 : 2015. 1. 5 (월) 이메일/문자/유선 개별 통보 실시 - 면접 및 최종 합격자 : 합격자 대상 추후 일정 통보 ▶ 급여 수준 - 연봉 : 회사 내규에 한함 ▶ 기타 복리 후생 - 자녀 교육비 (고등학교/대학교 전액 지원), 본인/가족 의료비 지원 - 휴가비, 귀향비, 선물비 지원 - 주택 자금 대출 지원 - 외국어 교육비, 사내 어학 강좌 등 자기계발 지원 - 경조사 지원 : 각 종 경조금, 경조 휴가제 실시 - 휴양소 지원 : 직원용 콘도 (전국 체인) 및 하계 휴양소 운영 ▶ 기타 사항 - 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에 사용하지 않음. - 공인 자격/외국어 시험 성적은 유효 기간 내의 것만 인정 (원서 접수 마감일 기준) - 지원서 및 제출하신 서류에 허위 사실이 확인될 경우 해당자의 합격 취소가 가능하며, 입사한 이후에도 입사한 이후에도 입사가 취소될 수 있음