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남정민 | 정보·지식재산대학원

  • 직급:
    교육부교수

학력

  • [2002] 학사 중앙대학교 경영학과 경영학
  • [2007] 석사 서울시립대학교 경영학학 노사관계 전공 노사관계
  • [2012] 박사 중앙대학교 경영학 인사조직 전공 인사조직

연구업적

  • 일반논문[20201231] 개인수준의 기업가정신이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 조직 수준의 기업가정신 조절효과 검증
  • 일반논문[20201231] 미국 대학의 창업교육 및 창업프로그램 비교분석: 미국 7개 대학 주요 기업가정신센터를 중심으로
  • 일반논문[20201201] 전통시장 청년몰 청년상인의 기업가정신 및 정부지원 프로그램이 창업성과에 미치는 영향: 창업준비성, 상인과의 협력의 매개효과를 중심으로
  • 일반논문[20201201] 대학 창업교육 고도화를 위한 사례분석-10개 대학 창업교육 컨설팅을 중심으로-
  • 일반논문[20201101] 청년층 직업선택과 창업의 영향요인 분석 - 7개국 국가 간 비교연구 -
  • 일반논문[20200801] 대학 창업교육 및 창업지원제도 분석을 통한 대학창업발전방안 연구: D대학 창업교육 및 창업지원제도를 중심으로
  • 일반논문[20200401] PLS 구조방정식 모형을 활용한 기업가적 지향성과 시장점유율간의 실증 분석 - R&D 역량, BSC 미래가치 창출의 매개효과 -
  • 일반논문[20191231] 사내기업가정신과 구성원의 직무만족 및 이직의도에 관한 다수준 분석(multi-level analysis): 사내기업가정신의 영향력과 조직신뢰의 조절효과 검증
  • 일반논문[20191231] 한국, 일본, 싱가포르 시니어 창업가의 기회형 창업수준이 창업성과에 미치는 효과: 정부 창업지원 프로그램의 조절효과
  • 일반논문[20190831] 한·중 기업가정신교육이 창업만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 기회형창업의 매개효과를 중심으로 -
  • 일반논문[20190831] 메이커 사례 및 인식조사를 통한 메이커 활성화 및 성공 요인 분석
  • 일반논문[20190731] 아시아 주요 국가별 창업자들의 창업환경에 대한 인식과 창업태도에 대한 연구: 중국, 일본, 한국, 싱가폴 비교 분석
  • 일반논문[20180831] 소상공인의 창업 경영진단과 컨설팅을 위한린 스타트업의 활용 사례연구
  • 일반논문[20180630] High Commitment Human Resource Practices and Employee Behavior: A Multi-Level Analysis
  • 일반논문[20180430] AER(Asan Entrepreneur Review)사례를 통한스타트업 기업의 성공요인 분석
  • 일반논문[20171231] 주요 국가의 기업가정신 교육 현황 및 효과 연구: 2016년 글로벌 기업가정신 지수의 비교
  • 일반논문[20170430] 기업가정신 온라인교육의 효과성 검증: 플립러닝 및 PBL 기반 기업가정신교육 적용 사례
  • 일반논문[20161201] 대한민국 창업생태계 현황 및 인식 연구: 창업가, 예비창업가, 학생을 중심으로 현황 및 인식 비교 분석
  • 일반논문[20151231] 북한이탈주민 창업 활성화 방안 연구:산 ․ 학 ․ 관 협력체제(D.I.K. 모델)를 중심으로
  • 일반논문[20151231] 해커톤 교육이 창업의지에 미치는 영향: 기업가정신, 창업동기, 팀문화의 조절효과 검증
  • 일반논문[20150201] 기업가정신과 창업교육 성과간의 연구- 해커톤 교육을 중심으로 한 변혁적리더십 효과성 분석 -
  • 일반논문[20141001] 업종별 창업 성공요인에 관한 탐색적 연구 : 업종별 창업자의 사업소득 및 창업만족도 결정요인 분석
  • 일반논문[20131201] 창업 성공에 영향을 미치는 창업준비단계 핵심요인 연구- 한국노동패널을 활용한 창업 생존에 대한 종단분석 -
  • 일반논문[20121201] 전략적 인적자원관리와 조직몰입의 관계에 대한 연구 - 조직수준의 조직신뢰와 개인수준의 성취욕구의 매개효과 검증 -
  • 일반논문[20120801] 고용조정과 종업원 이직에 관한 종단연구 : 인적자원패널조사의 위계적 선형모형 분석
  • 일반논문[20120301] 다수준 접근을 통한 고몰입 인적자원관리가 구성원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 대한 연구 - 심리적 임파워먼트의 매개효과 규명 -
  • 일반논문[20111101] 고몰입 인사관리 관행이 구성원의 자발적 이직률에 미치는 영향 - 협력적 노사관계의 조절효과 검증 -
  • 일반논문[20110901] 노조활동 참여태도의 인과메커니즘 연구: 교원노조 사례를 중심으로
  • 일반논문[20101201] 공공부문근로자의 작업장참여 및 인사정책참여가 조직몰입에 미치는 영향 - 경영자신뢰 및 심리적임파워먼트의 매개효과 규명 -
  • 일반논문[20100901] 근로자대표의 인사정책참여 유형에 따른 구성원의 경영자 신뢰와 조직몰입
캠퍼스별 교무팀