HCI 연구 센터 설립배경 및 설립목적
1. 개요
가. 연구센터 명칭 : HCI 연구 센터
나. 성격
최근 급속한 정보통신기술의 발달로 인하여 웨어러블 컴퓨팅, 유비쿼터스 컴퓨팅, 초고속 네트워크 인프라, 3D 기술, 가상현실(Virtual Reality), 증강현실(Augmented Reality) 등 미래 콘텐츠 기술을 적용한 새로운 디지털 사용자 환경 구축의 중요성이 대두되고 있다. 현재 가상현실, 증강현실 기술은 5G, 인공지능 기술들과 결합하고 있으며, 혼합현실, 오감인식 등 자체 기술의 성능이 향상되면서 서비스 범위가 급속도로 확장되고 있는 추세이다. 모바일 플랫폼 선점으로 시장의 주도권을 쥐고 있는 글로벌 IT 기업들도 VR/AR을 차세대 미디어 플랫폼으로 기대하며 적극적인 시장 선점을 위한 노력을 하고 있다. 따라서 인간과 컴퓨터 간의 상호작용 (Human Computer Interaction) 기술 센터를 설치하여, 실시간 센싱 및 트래킹, 영상 합성, 몰입 가시화, 실감형 콘텐츠 및 상호작용 기술 개발 등 실감미디어로 통칭되는 가상현실, 증강현실, 혼합현실 연구를 운영하고자 한다.
다. 비전
차세대 미디어 플랫폼으로 주목 받고 있는 가상현실, 증강현실, 혼합현실의 핵심 원천 기술을 확보하기 위해, 본 센터는 산업, 교육 및 정책을 융합시키는 대학교 운영 모델을 구축함으로써 국내외 산학연 기관과의 협력을 지속적으로 확대하여 학문과 기술 발전에 기여한다. 또한, 산학 기업 연계 교육 프로그램 및 창업 지원 프로그램 운영으로 실무중심과 HCI 분야의 전문적인 고급 인력 향상에 기여한다.
2. 설립배경 및 목적
가. 설립배경
VR/AR 기술은 최근 다양한 산업 응용 프로그램과 결합하여 게임, 엔터테인먼트 뿐만 아니라 마케팅, 교육, 의료, 자동차, 건설, 기타 제조업 등 범위가 급속히 확대되고 있으며, User Experience 등 HCI 연구 및 R&D 프로젝트를 추진하기 위함이다.
나. 설립목적
HCI 분야의 핵심 원천 기술 개발 및 연구 기관을 설립함으로써, 모바일 이후 차세대 미디어 플랫폼으로 각광받고있는 가상현실, 증강현실, 혼합현실 등 R&D 프로젝트 모델을 구축하고 국내외 학연 기관과의 협력을 지속적으로 확대하여 학문과 기술 발전에 기여한다. 또한, 산학연 연계 교육 프로그램 및 다양한 해외 협력 프로그램 (산업체 탐방, 인턴쉽, 취업지원) 운영을 통한 실무중심과 글로벌한 인재 육성을 목표로 한다.
다. 추진단계 및 방향
1) 1단계 : 학교 부설 센터 설치, 산학연 협력 강화, R&D 참여기회 확대
2) 2단계 : 다학제융복합 교육 프로그램 확대를 통한 산업체 전문가 양성 교육 프로그램 운영,
헤외 협력기관과의 교류를 통한 글로벌 역량 강화
3) 3단계 : 사후관리 시스템 활성화, 미래 일자리 직무 수요에 대한 대응 시스템 마련
센터 설립 후 2년간의 연구계획서
1. 센터 설립 후 2년간의 사업 목표 및 연구계획
[HCI 연구 센터 사업 목표]
○ 글로벌 실무 역량을 갖춘 HCI 분야의 핵심 기술 개발 및 전문 인력 양성
- 다학제 융합 교육 프로그램 인증
- 가상현실, 증강현실, 혼합 현실 등 HCI 기술 분야 R&D 참여 확대
- 국᛫내외 전문 연구/산업체 기관과의 기술 교류 및 분석 프로그램 교육 등 국제 프로그램 참
여 기회 제공
[HCI 연구 센터 연구계획]
◦ 연구계획 1 : VR/AR/MR 핵심 기술 개발
- 모션 트래킹, 시선 추적 기술 등 센싱 통합 연구
- 스테레오스코픽 3D 렌더링 가속화 기술 개발
- 시각/청각/촉각을 융합한 실감 콘텐츠 표현 기술 개발
- 스테레오 영상과 3D 영상의 혼합 표현 기술 개발
- 동적 환경 기반 스테레오 렌더링 기술 개발
- HRTF 오디오 기반 입체 음향 렌더링 기술 개발
◦ 연구계획 2 : VR/AR/MR 콘텐츠 제작 및 응용 서비스 기술 개발
- 게임, 의료, 교육 등 다양한 VR/AR/MR 콘텐츠 체험 환경 제작
- 실시간 데이터 기반 시뮬레이션 시스템 개발
- 드론 및 360도 영상 촬영 시스템을 기반으로 다양한 VR 콘텐츠 제작 시스템 개발
- 빅데이터와 딥러닝 기술을 융합한 맞춤형 실감 콘텐츠 표현 기술 개발
◦ 연구계획 3 : VR/AR/MR 콘텐츠를 위한 인터랙션 및 사용성 연구
- VR/AR/MR 콘텐츠를 위한 제스처, 음성, 시각 등 다양한 센서 기반의 NUI/UX 기술 개발
- 친숙하고 직관적으로 사용할 수 있는 인터랙션과 입력 기술 방법 개발
- 사용자 생체 신호 및 사용자 주변 환경 센싱을 통해서 위험 요소 정보 분석 및 위험 요소 가시화 방법 도출
- 사이버 멀미 유발 요소에 해당하는 변수 실험 및 실증
- 클라우드 데이터 기반 양방향 서비스 지원시스템 개발
◦ 연구계획 4 : VR/AR/MR 콘텐츠 서비스 및 경제성 평가 시스템 구축
- VR/AR/MR 콘텐츠 서비스 체계 개발
- VR/AR/MR 콘텐츠 서비스 평가기술 및 경제성 평가 기술 개발
- VR/AR/MR 콘텐츠 서비스 평가기술 및 경제성 평가 관련 매뉴얼 개발 및 소프트웨어 구축
- 시스템 시연 및 실증적용성 분석
[HCI 연구 센터 활동 계획]
○ 프로그램 운영 위원회 회의
- 참여 교수진으로 구성되었며, 센터 운영 현황 공유 및 계획 수립
○ 학생 콜로키움 개최
- 참여 학생들의 연구 진행 및 성과 내용 발표
- 실무 전문가 초정강의를 통한 간접적 실무 역량 강화
○ 다학제 융합 교육 프로그램 운영
- 다학제 융합 교육 프로그램 인증제도 실시
- 인증인원 이수증 발급
○ 강의 주교재 자체 발행
- 학생과 교수 및 외부인력과 협업한 강의 교재 발간
- HCI 연구 센터 자체 발행
○ 산업체 현장 방문, 전문가 초정강의 및 취업 연계 프로그램 기회 제공
- 산업체에 종사하는 전문가 초정강의 및 산업체 현장 방문 기회를 제공함으로써,
실무 감각 배양 기회 제공
- 인턴쉽 및 R&D 참여를 통해 취업 연계 강화
- 단국대학교 창업지원단 창업지원 프로그램을 활용하여, HCI/UX 기술
고급트랙을 이수한 고급 인력의 창업 지원
2. 센터 설립 후 2년간의 재정 확보 계획
◦ 센터 설립후 경기도내 지방자치단체 HCI 기술 관련 연구 프로젝트 수주 : 연간 1건
◦ 가상현실, 증강현실, 혼합현실 등 차세대 미디어 콘텐츠 및 플랫폼 핵심 원천 기술 프로젝트 개발 : 연간 1건 이상
◦ 연구프로젝트 수행 중심의 센터 운영 제정 확보
센터 장소 및 시설개요서
1. 센터 장소
◦ 별도의 센터공간 사용은 추후 연구 프로젝트 수주 실적에 따라 요청
2. 시설, 인력 등의 운영 방안
◦ 연구 수주에 따라 시설은 추후 예정
◦ 연구 인력에 대한 인건비가 소요되지 않도록 교내 교원 중심으로 연구수행
◦ 연구프로젝트 수행 시 연구인력 충원 계획
HCI 센터 규정(안)
제정 : 2019. 07. 25
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 단국대학교(이하 “우리 대학교”라 한다) HCI 연구센터(이하 “센터”라 한다)의 설치와 운영에 관하여 필요한 사항에 대해서 규정함을 목적으로 한다.
제2조(소재) 센터는 죽전 캠퍼스에 둔다.
제3조(사업) 센터는 다음 각 호의 사업을 수행한다.
1. 글로벌 실무역량을 갖춘 HCI 전문가 인력 양성
2. 정부 및 각 지방자치단체가 추진하는 HCI 기술에 관한 연구
3. 기업 및 공공기관에서 추진하는 HCI 기술에 관한 산학연 합동연구
4. 연구발표회 및 국내외학술대회 및 토론회개최
5. 다학제 융복합 교육 커리큘럼 운영
6. 외부로부터 위탁된 HCI 기술 관련 전반에 관한 용역(진단, 지도, 원가계산(개발비용산정) 및 학술용역)
7. 국내외 학계 및 연구기관과의 교류 및 협동연구
8. 그 밖에 센터설립목적을 달성하기 위한 필요사업
제2장 조직
제4조(임원) ➀ 센터는 다음 각 호의 임원을 둔다.
1. 센터장 1명
2. 감사 1명
➁ 임원의 임무는 다음 각 호와 같다.
1. 센터장은 센터를 대표하며 연구소의 모든 업무를 총괄한다.
2. 감사는 센터의 업무 및 회계에 관하여 연1회 이상 감사를 실시한다.
➂ 임원의 임명 및 임기는 다음 각 호와 같다.
1. 센터장은 우리 대학교 「직제규정」 제35조의 2 제3항에 의한다.
2. 그 밖의 임원의 임명 및 임기는 「부설연구기관 설치·운영규정」 제7조에 의한다.
제5조(연구원 등) ➀ 센터에는 연구를 수행하기 위해 상임연구원, 비상임연구원, 특별객원연구원, 연구원, 연구보조원을 둔다.
➁ 상임연구원은 우리 대학교 소프트웨어 및 컴퓨터 공학 분야 교원 중에서 센터장이 임명하며, 연구소의 업무 전반을 기획·추진한다.
➂ 비상임연구원은 우리 대학교 교원 중에서 센터장이 임명하며, 센터의 연구업무를 수행한다.
➃ 특별객원연구원은 타 대학의 전임교원, 외부기관의 연구원, 소프트웨어 및 컴퓨터 공학 관련분야에서 탁월한 연구업적 또는 실무경험이 있는 자로 한다.
➄ 연구원은 석사학위 이상의 소지자로 하며, 센터의 목적사업 및 연구과제를 수행한다.
➅ 연구보조원은 학사학위 이상의 소지자로 하며 센터의 목적사업과 관련한 업무를 보조한다.
➆ 그 밖의 연구원과 연구보조원의 임명 및 임기는 「연구원임용규정」에 의한다.
제3장 운영위원회
제6조(목적) 센터의 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.
제7조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 제 규정 및 규칙의 제정 및 개폐에 관한 사항
2. 연구계획의 수립 및 추진에 관한 사항
3. 간행물의 편집 및 간행에 관한 사항
4. 예산 및 결산에 관한 사항
5. 그 밖의 센터의 운영에 관한 중요한 사항
제8조(구성) ① 위원회는 부센터장과 상임연구원을 포함하여 약간 명의 위원으로 구성한다.
② 위원장은 부센터장으로 한다.
③ 위원은 부센터장이 위촉한다.
④ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두며, 부센터장이 위촉한다.
제9조(임기) ① 위원의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.
② 결원으로 인하여 새로 위촉되는 위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.
제10조(위원장의 직무) ① 위원장은 위원회 회의를 주재하고 위원회를 대표한다.
② 위원장이 사고가 있을 경우에는 위원회에서 호선하는 위원이 그 직무를 대행한다.
제11조(회의) ① 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 경우, 또는 재적위원 과반수의 요구가 있을 경우에 위원장이 소집한다.
② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 경우에는 위원장이 결정한다.
③ 위원회는 회의록을 작성하고, 회의록에는 위원장을 포함하여 출석위원 과반수가 서명․날인하여야 한다.
④ 그 밖의 위원회 운영에 관하여 필요한 사항은 「위원회설치규정」을 따른다.
제4장 간행물의 출판
제12조(편집 및 출판 일반) ① 센터의 연구결과로 나오는 모든 편집물은 운영위원회의 심의를 거쳐 출판한다.
② 센터의 연구결과는 센터 명의로 출판되며, 단행본인 경우 연구자의 성명을 표지 전면에 기재한다.
제13조(정기간행물 게재 논문의 심사) ① 정기간행물의 게재논문은 논문심사위원회(이하 “심사위원회”라 한다)의 심사를 받아야 한다.
② 심사위원회는 연구소장과 상임연구원을 포함하여 5명 이상의 위원으로 구성하며, 위원장은 소장으로 하고, 위원은 소장이 위촉한다.
③ 심사위원회의 운영 및 심사의 절차에 관한 사항은 별도로 정한다.
제5장 재정 및 예산․결산
제14조(재정) 센터듸 재정은 다음 각 호의 재원으로 충당한다.
1. 용역사업 수익금
2. 그 밖의 보조금 및 기부금
제15조(예산․결산) ① 센터의 회계연도는 우리 대학교의 회계연도에 따른다.
② 예산․결산 및 이에 따르는 회계처리에 관한 세부사항은 우리 대학교의 관련 규정 및 지침에 따른다.
부 칙
제1조(세칙) 이 규정의 세부 시행사항은 총장의 승인을 얻어 소장이 정한다.
제2조(준용) 이 규정상의 미비한 사항은 학칙 및 일반관례에 따른다.
제3조(개정) 이 규정은 평의원회의 결의가 있을 때 변경할 수 있으나 총장의 승인을 얻어야 한다.
제4조(시행일) 이 규정은 2019. 07. 25. 부터 시행한다.