분쟁해결연구센터
지도교원:가상준
구성원: 교원(교직원) 11명
홈페이지:
전화번호:031-8005-2648
위치:죽전캠퍼스 글로컬산학협력관 6층 분쟁해결연구센터 635호실
구성원 소개
연혁
2001
- 01월 01일
- 분쟁해결연구센터 설립(초대 소장: 김태기 교수)
2002
- 01월 01일
- 『분쟁해결연구』 창간호 발간(현재 학술등재지)
2005
- 01월 01일
- 한국연구재단 중점연구소 선정: 한국의 공공분쟁해결 연구(총 지원금 20억, 연구기간 9년)
2006
- 01월 01일
- 격주간 e-newsletter 『분쟁해결포럼』 발간
- 01월 01일
- 분쟁해결연구 분야 최우수 연구기관상 수상
2009
- 01월 01일
- 고용노동부 신노사관계 전문가 육성사업 전문교육기관 선정 (2009-2014, 6년 운영)
2010
- 01월 01일
- 단국대학교 경영대학원 협상학과 개설
2012
- 01월 01일
- 분쟁해결연구센터 제2대 소장 취임(가상준 교수)
- 01월 01일
- 학교갈등해결 공모전 개최(현재까지 2회 개최)
2013
- 01월 01일
- 갈등코칭 전문가 교원 연수(현재까지 3회 개최)
- 01월 01일
- 공군 협상전문가 양성과정 교육(매년 개최)
2014
- 01월 01일
- 한국정책과학학회 제1회 학술논문상 수상
- 01월 01일
- 국무조정실 갈등관리연구기관으로 지정됨(- 2018)
2015
- 01월 01일
- 지방자치단체 갈등관리 역량 강화 교육 2015년도 공군, 경찰공무원 등 갈등관리 역량 강화 교육
2016
- 01월 01일
- 지방자치단체 갈등관리 역량 강화 교육 공군, 경찰공무원 등 갈등관리 역량 강화 교육
2017
- 01월 01일
- 지방자치단체 갈등관리 역량 강화 교육 공군, 경찰공무원 등 갈등관리 역량 강화 교육
2018
- 01월 01일
- 지방자치단체 갈등관리 역량 강화 교육 공군, 경찰공무원 등 갈등관리 역량 강화 교육
2019
- 01월 01일
- 국무조정실 갈등관리연구기관으로 재지정됨(- 현재) 지방자치단체 갈등관리 역량 강화 교육·컨설팅 공군, 경찰공무원 갈등관리 역량 강화 교육
2020
- 01월 01일
- 지방자치단체 갈등관리 역량 강화 교육·컨설팅 경찰공무원 갈등관리 역량 강화 교육
2021
- 01월 01일
- 지방자치단체 갈등관리 역량 강화 교육·컨설팅 공군, 경찰공무원 갈등관리 역량 강화 교육
연구분야
- 분쟁의 발생과 해결에 대한 학제적 연구와 이론과 실무를 통합하는 연구
- 분쟁해결 기법의 교육 및 분쟁의 평화적인 해결을 담당할 전문가 양성
- 바람직한 분쟁해결을 위한 상담서비스 제공,
- 합리적인 분쟁해결 문화의 정착
- 출판 및 국내외 학술교류 활동을 수행
연구내용 및 보유기술
국무조정실 갈등관리 연구기관 사업 수행
민관합동 갈등관리세미나 개최\r\n- 중앙 및 지방자치단체 갈등관리 역량 강화 코칭·컨설팅, 맞춤형 교육 수행(2021년 코칭·컨설팅 29회, 맞춤형 교육 18회 수행)\r\n- 중앙 및 지방자치단체 갈등영향분석(2021년 갈등영향분석 7건 수행)\r\n- 지방자치단체 갈등관리담당자 연구회 개최(2021년 연구회 1건 개최)
한국연구재단 중점연구소 중점과제 수행
<1단계 3년: 2005. 12. 1 - 2008. 11. 30>\r\n - 대주제: 한국의 공공분쟁해결 연구\r\n - 제1세부과제: 공공분쟁 사례 데이터베이스 구축\r\n - 제2세부과제: 공공분쟁해결 방안 연구\r\n <2단계 3년: 2008. 12. 1 - 2011. 11. 30>\r\n - 대주제: 한국의 정치사회·시민사회 공공분쟁 연구\r\n - 제1세부과제: 한국의 정치사회 공공분쟁 연구\r\n - 제2세부과제: 한국의 시민사회 공공분쟁 연구\r\n <3단계 3년: 2011. 12. 1 - 2014. 11. 30>\r\n - 대주제: 한국의 공공분쟁해결 및 사회통합방안 연구\r\n - 제1세부과제: 한국의 공공분쟁해결 및 사회통합방안 연구 - 제도적 접근\r\n - 제2세부과제: 한국의 공공분쟁해결 및 사회통합방안 연구 - 문화적 접근
갈등관련 연구 및 교육 수행
갈등영향분석 연구 수행: 이해관계자들의 인식, 대화를 통한 갈등해결 가능성 판단, 적절한 갈등해결 프로세스 설계 등(2017-2022년 총 20건 수행, 발주기관: 기획재정부, 해양수산부, 농림축산식품부 대구광역시, 광주광역시, 수원시, 인천 부평구 등)\r\n- 갈등관련 연구 수행: 갈등의 유형화, 중장기전략, 제도정비. 매뉴얼 개발 등(2017-2022년 총 7건 수행, 발주기관: 한국연구재단, K-water, 부산광역시, 경기도의회 등)\r\n- 경찰청 맞춤형 대화경찰 프로그램(2015-현재): 대화경찰의 역할, 조정·협상에 대한 이해, 갈등해결을 위한 커뮤니케이션 기법, 갈등영향분석, 스트레스 및 심리, 디자인씽킹, 매뉴얼 만들기 현장상황극 등\r\n- 공군 갈등상담·협상 과정(2013-현재): 갈등관리 시스템 이해와 활용, 갈등해결을 위한 감성커뮤니케이션, 갈등과정에서 대화기법, 공론화의 이해, 코칭기반의 전략적 커뮤니케이션, 협상과 조정 등
등재학술지 분쟁해결연구 발간
한국연구재단 등재학술지 『분쟁해결연구』 연 3회(4월, 8월, 12월) 발간\r\n- 갈등 및 분쟁과 협상 등의 분야에 대한 연구논문을 수록\r\n- 2022년 학술지평가(재인증평가)에서 등재학술지 유지
e-뉴스레터(분쟁해결포럼) 발간
갈등문화 개선을 위한 『e-뉴스레터(분쟁해결포럼)』 월 1회 발간 \r\n- 각종 갈등관련 현안을 소개하고 제언하는 ‘분쟁해결 칼럼’\r\n- 갈등과 분쟁에 관한 시민인식 조사 통계 소개\r\n- 이달의 공공갈등 논문 추천\r\n- 과거 공공갈등 사례를 소개하는 ‘다시 보는 공공갈등 사례’ 등의 정보를 매달 제공
출판
연구결과, 월례발표회 논문을 소책자 형태로 발간\r\n- 갈등교육, 공공갈등 관련 상담을 위한 교재 및 지침서 발간\r\n- 연구서적 및 총서 발간
주요 기관과의 MOU 체결
공군 연구분석평가단과 ‘갈등관리분야 협력에 관한 합의서’ 체결(2014.4)\r\n- 제주대학교 원자력과학기술연구소 와 ‘원자력 정책 및 분쟁해결 연구협력 강화를 위한 양해각서’ 체결(2014.4)\r\n- 한국수력원자력과 ‘창의력 있는 산업인력 양성과 양 기관의 공동발전 및 혁신역량 강화를 위한 교류협력 협약서’ 체결(2014.5)\r\n- 한국원자력안전기술원과 ‘학술연구와 원자력산업 발전 상호협력을 위한 협약서’ 체결(2014.5)\r\n- 한국원자력연구원과 ‘학술연구 및 과학기술 발전을 위한 상호협력 협약서’ 체결(2014.11)\r\n- 한국원자력연료와 ‘학술연구와 원자력산업 발전 상호협력을 위한 협약서’ 체결(2014.11)\r\n- 인천 부평구와 ‘공공갈등 관리 분야 협력에 관한 양해각서’ 체결(2015.5)\r\n- 천안시와 ‘「천안시 마을갈등조정제도」 운영을 위한 업무협약서’ 체결(2016.11)\r\n- 경기관광공사와 ‘갈등 관리 분야 협력에 관한 업무협력 협약서; 체결(2017.4)\r\n- ’한국전력 – 갈등관리 전문기관 협력체계 주축을 위한 업무협약서 체결(2017.7)\r\n- 서울 강서구청과 ‘공공갈등 관리 분야 협력에 관한 업무 협약서’ 체결(2019.4)\r\n- 제주대학교 원자력과학기술연구소 와 ‘원자력 정책 및 분쟁해결 연구협력 강화를 위한 양해각서’ 체결(2014.4)\r\n- 서울 마포구청과 ‘공공갈등관리 분야 협력에 관한 양해각서’ 체결(2020.8) \r\n- 여주시와 ‘업무협약서’ 체결(2021.3)\r\n- 육군본부 정보작전참모부와 ‘육군 갈등관리 역량강화를 위한 업무협역서’ 체결(2021.12)\r\n- 해군본부 정책실과 ‘’해군 갈등관리 역량 강화를 위한 업무협약서‘ 체결(2022.4)\r\n- 제주특별자치도 마을만들기종합지원센터와 ‘업무협약서’ 체결(2022.6)