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(참석 후기 제출시 5포인트)


  목표 및 필요성


– 연중 기획 및 운영, 전 학년 대상.

– 아너스 이외의 재학생도 참여 가능. 

– 시의성 있는 주제와 인물을 설정.

– 학기당 1회로 구성

– 사회를 선도할 리더로 성장하기 위해서는 사회적 문제/시의성 있는 주제를 파악하는 것이 주요함. 

  이를 위해 관련 분야, 특정 인물을 초청해 도움을 받을 수 있다.

– 시기적으로 가장 화제가 되고 있는 분야의 전문가, 명예아너스를 초청함으로써 아너스가 

  원하는 인물을 초청해 대화 기회를 제공한다는데 의의가 있다.

– 강연자는 예비 아너스와 아너스의 추천을 통해 선정. 

  이를 통해 선택과 경향을 분석하고 미래를 예측, 연구할 수 있다.


 <DK 동문특강> (4월, 10월)

 

  추진 내용 및 방법


          가. 명예아너스 중 아너스의 요청을 수합해 강연자를 선정. 일방적인 강연이 아닌 소통의 장이 

            될 수 있도록 아너스의 의견 충족.

         나. 강연자의 특성에 맞추어 질의응답이 가능하도록 질문유형을 미리 설정하고 해당 질의는 

           홈페이지 게시판을 통해 수합.

         다. 수합한 질의는 강연자에게 사전에 전달해 보다 체계적이고 도움이 될 수 있을 만한 

            현실적인 응답이 가능하도록 준비.

         라. 강연 후기는 홈페이지 행사 후기 게시판에 게시.

         마. 강연 이후 설문조사를 통해 개선점을 확인하고 이후 강연에 수시로 반영.

         바. 강연자와 직접적으로 연관이 있는 전공의 아너스는 이후 소그룹 활동에서도 질의응답 및 

            졸업 후 사회 진출에 도움이 될 수 있도록 지원. 




  <DK 미래를 이끄는 지식> (5월, 11월)

  

   추진 내용 및 방법


     

          가. 동문 여부와 관계없이 시대, 사회적 문제를 대표할 수 있는 석학 또는 인물을 강연자로 구성.

          나. 아너스를 구성하는 인원들의 다양한 전공을 배려해 인문, 사회, 법학, 공학 등으로 

            계열을 구분하고 순차적으로 배정. 특정 계열에 집중될 수 있음을 경계하며 다양한 

            아너스의 의견 충족.

          다. 강연 전에 관련 학문에 대한 지식을 습득할 수 있도록 추천도서 목록, 자료 등을 

             홈페이지를 통해 제공. 

          라. 강연 참석 아너스들은 자료 습득 후 전문적인 질의응답이 가능하게 하고, 

            높은 수준의 추가 지식을 제공받을 수 있도록 함.

          마. 질의응답의 항목은 홈페이지 게시판을 통해 미리 받아서 점검.

          바. 강연자에게 아너스의 긍정적인 이미지를 각인.