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[산업연구] 38권 2호
작성자 김명중
날짜 2014.10.10
조회수 693
파일명

[산업연구] 38권 1호


1. 한국의 대 중국 직접투자 결정요인에 관한 연구

The Determinant factors of Korea's Foreign Direct Investment of China

김성순(Kim, Seong-Suhn), 장유익(Zhang, Wei Yi)

Abstract
 

  본 연구는 이러한 한국 기업이 중국에 직접투자한 주요한 성시(省市)를 기준으로 1995년에서 2011년까지의 자료를 통하여, 한국의 대 중국 직접투자의 결정요인으로 시장규모, 임금, 인구, 시장 개방도 및 인프라를 가지고 실증적으로 분석함으로써 어떠한 요인들이 대 중국의 투자에 미치는지 정확한 투자방향을 제시하는데 있다. 또한 2001년 중국의 WTO가입 전후에 한국의 대 중국 직접투자 결정요인들의 차이점이 있는지를 분석하고자 한다.

  분석결과를 살펴보면, 무역의존도가 1%수준에서 유의하여 한국의 대 중국 직접투자에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 GRDP10%수준에서 유의하여 한국의 대 중국 직접투자에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 연평균임금, 인구수, 도로연장 등 변수는 유의하지 않게 나타났다. 그리고 더미변수(2001년 중국 WTO를 가입한 이후 기간)가 유의하지 않은 것으로 나타나, 중국의 WTO 가입이 한국 대 중국 투자에 영향을 미치지 않다고 볼 수 있다.


핵심주제어:해외직접투자, 결정요인, 한국, 중국, 패널회귀모형
 
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2. 대인 갈등유형에 따른 갈등관리 유형의 차이 분석
An Analysis of Difference in Conflict Management Style
by Type of

Interpersonal Conflict

김범주(Kim, Bum-Ju), 이호선(Lee, Ho Sun)

Abstract
 

본 연구의 목적은 조직 내의 대인갈등의 유형에 따라 갈등관리유형의 차이가 있는지를 알아보고자 하는 것이다. 대인갈등의 유형은 갈등 대상에 따라 상사와 부하로 구분하였고, 갈등의 특성에 따라 과업갈등과 관계갈등으로 구분하였으며, 갈등관리유형은 문제해결형, 통제주도형, 및 양보회피형으로 구분하였다.

여러 산업분야의 직장인 296명으로부터 수집된 자료를 분석한 결과, 먼저 갈등 대상에 따라서는 상사와의 갈등에서는 문제해결형이 부하와의 갈등에서는 통제주도형이 더 많이 나타났다. 갈등의 특성에 따라서는 과업갈등은 문제해결형 및 통제주도형과 유의한 관계를 나타냈으며, 관계갈등은 문제해결형 및 양보회피형과 유의한 관계를 나타냈다.

 

핵심주제어:대인갈등의 유형, 갈등관리유형, 상사와의 갈등, 부하와의 갈등, 과업갈등,

 관계갈등, 문제해결형, 통제주도형, 양보회피형

 

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3. 병원 전사적 정보시스템 개발을 위한 Component 지원 도구
C-Handler Driven Hospital Information System Developing Technology

박화규(Park, Hwa-Gyoo)

Abstract
 

  본 논문에서는 진화적 병원정보시스템 개발을 위한 컴포넌트 지향 방법론을 제안하였다. 또한 내외부의 환경 및 커뮤니티 목표에 따라 기회적이며 동적으로 변화하며 진화하는 병원정보의 특성을 수용하기 위해, 저장소 메타 스키마 구조를 제시하고 이에 기반한 컴포넌트 개발 및 유지보수 지원도구 (C-Handler)를 제안하였다.

  이를통해 순차적으로 논리적인 단계에서 역할의 정보와 사상을 컴포넌트 (Component)로 변환하여, 진화적 병원정보시스템 요구사항과 이에 따르는 유지보수에 컴포넌트 재사용성 (Reusability)을 극대화 하여 대응함으로써, 개발 싸이클 기간을 줄이고, 시장성(市場性)을 향상시킬 수 있다. 구현 단계에서는 제안된 산출물 컴포넌트 명세를 기반으로 H-Handler에서 3가지 형태 (Visual, Logical Data Component)의 컴포넌트를 구현하고, 이들을 상호 결합함으로써, 병원정보시스템을 개발한다.

  이는 의료조직의 소프트웨어 컴포넌트를 개발 및 관리하는데 필요한 메타 스키마를 기반으로 구현되었다. C-Handler는 웹 서버로써 개발되어 다수의 사용자가 상용화된 인터넷 브라우저를 통해 실시간 협업적 구현을 가능하게 하였으며, 주 사용자인 시스템 개발자 및 관리자의 병원정보관리 및 유지보수 활동을 효율적으로 지원 할 수 있다.


핵심주제어:병원정보시스템, 소프트웨어 컴포넌트, 보건의료조직

 

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4. 2010 대한민국 국제농기계 자재박람회(KIEMSTA) 개최에 따른

지역경제 파급효과 분석연구
The Regional Economic Ripple Effect Analysis Associated with Hosting of the

2010 KIEMESTA

양종곤(Yang, Jong-Gon)

Abstract
 

  본 연구는 2005년 한국은행에서 발간된 산업연관표를 바탕으로 2010년 천안에서 개최된 대한민국 국제농기계 자재박람회의 지역경제 파급효과를 분석하는 것을 주목적으로 하고 있다. 산업박람회의 경우 KINTEX와 같은 전문박람회 장소에서 개최된 행사에 대한 경제적 파급효과를 분석한 연구가 주류를 이루고 있지만, 본 연구와 같이 특정 장소의 실내가 아닌 실외에서 개최된 박람회에 대한 경제적 파급효과를 분석한 연구는 미비하다.

  국제농기계 자재박람회에 참여한 주최자, 참여업체, 참관객을 대상으로 조사를 실시하였으며, 주최자의 경우 직접지출 자료를, 참여업체와 참관객의 경우 설문조사를 통하여 지출금액을 산정하였다.

  분석결과에 의하면, 박람회 개최로 인한 천안지역의 경제적 파급효과로는 생산유발효과 318억 원, 부가가치 유발효과 126억 원, 고용유발효과 466명으로 나타나 전시산업이 고부가가치 산업임을 입증하였다.


핵심주제어:산업연관표, 산업박람회, 국제농기계 자재박람회, 경제적 파급효과

 

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5. 비정규직보호법 시행 이후 주요 은행의 대응사례에 대한 특징 및 한계
Features, Limit and Policy Implications of the Corresponding Case of the Major Banks

Since Enactment of the 'Act on the Protection of Non-Regular Workers'

김기웅(Kim, Ki-Woong)



Abstract
 

  본 연구에서는 2006년 제정된 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률의 시행 이후 주요 은행의 대응사례에 대한 특징과 한계, 그리고 시사점에 대해 살펴보고자 하였다. 특히 W은행과 K은행의 사례를 중심으로, 각 은행의 직접고용 기간제 계약직에 대한 정규직 전환 방식에 대한 특징과 한계점을 중점적으로 살펴보았다.

  개별 은행들의 대응에서 기존 정규직과의 차별대우가 문제점으로 지적되기는 하였으나, 당장의 성급한 평가보다는 기존의 직접고용 기간제 근로자들이 고용안정과 처우개선의 측면에서 전보다 개선되었음을 인정하고, 앞으로 이러한 노력들을 더욱 진전시켜 나가야 할 것이다. 특히, 근로자들이 정규직으로 전환됨에 따라 정규직 노동조합의 틀 안으로 들어올 수 있게 되었다는 점은 긍정적이며, 전환된 근로자들과 기존 정규직들 간의 차별이 발생하지 않도록 노동조합이 지속적으로 노력을 해야 할 것이다.


핵심주제어:기간제 근로자, 정규직, 고용안정, 처우개선, 노동조합