AI 기반 건축물 자율운전 알고리즘 개발로 성능 검증. 실내 건강환경 향상 및 에너지소비량 절감으로 지속가능한 건축에 기여함 본 연구에서는 AI 기반 자율운전 알고리즘을 개발하여 단국대학교 내 기숙사에서 성능을 검증하였다. 일반제어는 거주자의 의지대로 실내 환경 유지 시스템을 제어하는 방법이며, 모든 기기는 리모컨을 통해 제어가 가능하도록 하였다. 반면, 자율운전 제어는 거주자의 의지대로 기기를 가동하는 것이 아닌 자율운전 제어 판단하에 자동으로 기기가 가동되도록 구성하였으며, 이는 별도로 설치된 실내 환경 통합제어 기기를 통해 구현되었다. 대상으로 하는 실내 환경 유지 시스템은 에어컨, 창문형 환기장치, 공기청정기로 구성되었다. 자율운전 제어는 강화학습 기법 중 하나인 Double Deep Q-network(DDQN)가 활용되었으며, Trial and Error 과정을 반복하고, 학습기간이 오래 걸린다는 강화학습의 특성을 반영하여 해당 기숙사의 시뮬레이션 모델(EnergyPlus)이 활용되었다. 실내·외 환경에 따른 환경 설비 기기 제어별 건강 환경 변화를 분석하였으며, 그 결과 기존의 제어방법보다 에너지사용량 42.5% 감소, 실내 열 쾌적 34.3% 증가, 실내공기질 51.3%가 향상되었다. 개발된 자율운전 방법이 실내 환경 개선 및 에너지 사용량 저감이 가능하도록 구성되었으며, 기숙사 건물 대상으로 효과를 입증하였다. #AI자율운전 #강화학습 #실내열환경 #실내공기질 #에너지저감 출처 : 건축학부 건축공학과

국내·외 구조물 해체공사 수요 증가와 안전성 확보, 친환경 등 환경변화에 대한 관심이 커지고 있음. 따라서, 구조물 해체산업의 전문화·선진화를 위한 중·장기 발전전략과 함께 전문인력 육성방안을 중점적으로 제시함 국내외 구조물 해체공사의 미래 수요가 비약적으로 증가할 것으로 예상됨과 동시에, 해체공사 시 안전성 및 환경성 확보 등 구조물 해체산업의 경쟁력 강화가 절실히 요구되고 있다. 이에 본 과업에서는 법, 제도, 시장현황, 기술 등 다양한 관점에서 구조물 해체산업의 현실과 미래를 조망하여 해체산업의 전문화·선진화를 위한 중·장기 발전전략과 함께 전문인력 육성방안을 중점적으로 제시하였다. (1) 구조물 해체산업 선진화를 위한 중·장기 전략 해체산업 선진화를 위한 4대 추진전략별 실행과제는 다음과 같다. ① 해체기술 고도화 및 자원화 기반 구축 ② 합리적인 해체 및 자원화 제도 정립 ③ 전문기업 및 인력양성을 통한 해체 및 자원화 인프라 구축 ④ 해체 및 자원화 산업으로 위상 제고 최종적으로, 상기 4대 추진전략별 8대 추진과제를 구현하기 위하여 2023년부터 2030년까지 단기, 중기, 장기과제로 세부 실행방안과 시기를 포함한 로드맵을 제시하였다. (2) 건축물 해체산업 전문인력 육성방안 수립 해체산업 전문인력 육성을 위한 3대 추진전략별 실행과제는 다음과 같다. ① 건축물 해체 전문인력 교육 및 양성체계 현황 분석 ② 건축물 해체 전문인력 요구역량 도출 ③ 건축물 해체 전문인력 양성방안 수립 #건축물해체 #전문인력 #역량 #안전 #기술자 출처 : 건축학부 건축공학과

우리 대학 취창업지원처가 소상공인시장진흥공단과 손잡고 지역인재 육성과 로컬 창업 활성화에 나선다. △주찬민 소상공인시장진흥공단 천안센터 센터장(왼쪽)과 민동원 취창업지원처장이 협약 체결 후 기념사진을 촬영했다. 3일 취창업지원처(처장 민동원)와 소상공인시장진흥공단 천안센터(센터장 주찬민)는 천안캠퍼스 산학협력관에서 협약을 체결하고 △지역인재 육성 △효율적인 창업지도를 위한 협조체계 마련 △창업활성화를 위한 창업교육프로그램 연구개발 및 운영 △지역문제 해결 및 로컬 창업 활성화를 위해 상호 협력하기로 했다. 민 처장은 “양 기관의 협력이 지역사회의 창업 문화를 강화하고, 미래의 창업가들에게 필요한 지원과 교육을 제공하는 데 중요한 역할을 할 것”이라며 “지속적인 협력을 통해 창의적이고 혁신적인 창업 문화를 조성해 지역 경제 발전에 기여하겠다”고 포부를 밝혔다. 소상공인시장진흥공단은 소상공인 육성, 전통시장·상점가 지원 및 상권 활성화를 위해 설립된 중소벤처기업부 산하 준정부기관이다. 공단은 소상공인 컨설팅, 신사업창업사관학교, 창업경영 컨설팅, 불공정거래 피해상담, 마케팅 지원과 전통시장 활성화를 위한 온누리 상품권을 발행하고 있다. #단국대 #취창업지원처 #소상공인시장진흥공단 #창업 출처 : 홍보팀

취창업지원처 대학일자리플러스센터가 8일 죽전캠퍼스 체육관에서 용인특례시와 공동으로 하반기 일자리 박람회 ‘청년 잡페어(Job Fair)’를 개최했다. 이날 행사에는 구직자 600여명이 몰리며 성황을 이뤘다. 행사에는 안순철 총장, 류광열 용인특례시 제1부시장, 김오영 교학부총장, 민동원 취창업지원처장, 이기옥 용인시 일자리산업국장 등이 참석했다. △대학과 용인특례시 관계자들이 박람회장에서 기념사진을 촬영하고 있다. 박람회에서는 관내 9개 대학연합협의회가 공동으로 취업준비생들에게 일자리 정보를 제공하고 이력서 작성법과 구직 상담을 진행했다. △학생들이 채용정보를 확인하고 있다. △학생들이 기업담당자와 상담 중이다. 현장 참여 기업은 △캐리어에어컨 △다원시스 △주성엔지니어링 △LIG시스템 △나노텍 △선인 등 관내 60개 기업이다. 구직자는 이력서와 자기소개서를 가지고 박람회장에서 바로 면접을 진행했다. △학생들이 박람회장에 마련된 이력서 작성대에서 이력서를 작성하고 있다. 이날 현장에는 청년 구직자와 전·현직자들과의 만남도 이뤄졌다. 공기업, 경영·인사, 마케팅·홍보, 반도체·IT, 엔터 직무군의 전·현직자들이 멘토로서 직무별 취업 준비를 조언했다. △학생들이 5개 직무군의 멘토와 상담 중이다. 박람회장을 찾은 박준하 군(경영학부 4년)은 “기업 담당자와 직접 만날 기회가 없었는데, 오늘 박람회를 통해 현직자들에게 조언을 들을 수 있어 좋았다”고 말했다. 다양한 부대행사도 마련됐다. 구독자 34만명을 보유한 유튜버 ‘인싸담당자’의 취업특강을 비롯하여 퍼스널 이미지메이킹, 이력서 사진 촬영 부스, 지문인적성 검사도 운영됐다. 한편 이번 박람회는 과학기술정보통신부가 주관하는 ‘청년과학기술인 일자리박람회’와 동시에 개최됐다. △유튜버 ‘인싸담당자’ 의 취업특강이 열리고 있다. △박람회장에 ‘이력서 사진 촬영 부스’가 마련됐다. 민동원 처장은 “이번 박람회가 구직자와 채용자 모두에게 좋은 기회가 되었길 바란다”며 “앞으로도 취업준비생들의 구직을 돕기 위한 다양한 행사를 마련하겠다”고 말했다. #일자리박람회 #용인특례시 #청년잡페어 #대학일자리플러스센터 #취창업지원처 #단국대 출처 : 홍보팀

○ 사업명 : 대학일자리플러스센터 사업(거점형) ○ 사업기간 : 2022.03.01.~2024.02.28.(현재 2년차) ○ 총 사업비 : 15억(고용노동부 9억, 경기도 0.95억, 용인시 0.9억, 천안시 0.75억, 교비대응 3.4억) ○ 실적 요약 1. 원스톱 청년취업 지원 인프라구축･활용 - 학생종합경력개발시스템(Young熊스토리), 워크넷 연동(API서비스연계 등)을 활용하여 외부인(지역청년 등) 회원가입 및 취업콘텐츠 이용 확대 및 간소화, 잡매칭 및 취업지원기능 강화 - 연간 181,993명 접속, AI취업솔루션 플랫폼 및 비교과목, 잡케어상담 신청시 필수 활용 2. 청년 취업지원서비스 제공 가. 진로.취업.심리상담 - 학생 상담 유관부서를 통한 상담내용 분류 및 분야별 통합 상담 실시간 연계 신청 가능 - 재학생(학과별 지도교수 취업상담 필수), 졸업생(취업전담지도교수제 필수) 운영 강화 - 단과 대학별 전문 컨설턴트 배정으로 학생 분야별 진로.취업지도 전문성과 연속성 강화 - 고용노동부 잡케어직업상담서비스 제공 기반 학생 심층 상담 서비스 제공 강화 - 상담기능 강화를 위한 외부 취업지원 민간기관과 협업하여 재학생 및 지역청년 상담충실성 제고 - 진로,취업상담 51,212건, 심리통합연계 14건, 국민취업지원제도 85명 연계 나. 취업지원프로그램 운영 - 진로프로그램 8종, 취업프로그램 45종 운영, 28,653명 참여 다. 취업연계 - 취업관리종합시스템 운영을 통한 「DK인재POOL」기업DB 수집부터 실시간 학생 - 기업 매칭 강화(캠퍼스 리크루팅, 대기업, 강소기업 채용설명회, DKU추천채용제도, 지역기업분석경진대회 운영 등) - 1,139건(채용연계 334건, 캠퍼스 리크루팅 805건) 라. 졸업생 서비스 - 졸업 후 학과(취업전담지도교수)-취업지원관(컨설턴트) 협업 취업실태 조사 및 집중 취업지원 - 2023년 졸업생 대상 유료 취업 플랫폼 서비스 이용 범위 확대 및 개선 - 진로.취업상담: 11,179건, 진로.취업프로그램: 49명 3. 지역청년 고용지원 가. 유관기관 협업 및 지역청년 서비스 - 2022년~2023년 기능별 유관기관 업무 협약 연계 및 강화(20건 협약체결) - 용인시 & 한국산업기술진흥협회& 단국대 공동 주관 지역 청년일자리박람회 유치 운영 (11/8 단국대 죽전캠퍼스 65개 구인기업, 591명 청년 참여) - 용인시 천안시 지역청년고용협의회, 용인지역대학일자리 협의회, 경기대학일자리센터협의회 구성 및 참여 연계 활동 (청년 일자리박람회 유치, 기업분석경진대회 제안.운영 등) - 3,375명(상담 463명, 프로그램 9종 1,251명, 채용지원 177명, 정부사업참여연계 1,484명) 나. 거점형 특화프로그램 운영 - 지역 청년 대상 디지털 역량강화를 위한 유망기술 교육 프로그램 운영(9종) - 지역특성 및 수요자맞춤 취업(직무)역량강화 프로그램 기획.운영(6종) - 148,087.5만원 투입, 총 참여인원: 845명 #단국대학교 #대학일자리플러스센터 #일자리 #고용서비스 #취창업 출처 : 대학일자리플러스센터

관련링크 : 단국대 창업지원단-하나금융나눔재단, 소외계층 창업 지원 '맞손' :: 공감언론 뉴시스통신사 :: (newsis.com)

충남도 우수기업의 채용정보를 한자리에서 확인할 수 있는 ‘충남 JOB 다(多)한 일자리 페스티벌’이 28일 천안캠퍼스 체육관에서 열렸다. ▲ 김수복 총장(왼쪽 두 번째)이 우리 대학 ‘대학 일자리플러스센터’ 부스를 찾아 격려하고 있다. 충남도가 주최하고 충남일자리진흥원·천안시·아산시·우리 대학이 주관한 이번 행사는 77개 충남도 우수기업과 공공기관 채용 관계자가 참여해 1대 1 면접, 채용설명회, 취업멘토링, 취업 컨설팅 등 다채로운 관련 행사가 진행됐다. ▲ 구직자들이 1:1 면접을 위해 이력서를 작성하고 있다. ▲ 채용 정보뿐만 아니라 구직활동을 지원하는 다양한 행사가 열렸다. ▲ 우리 대학 ‘대학 일자리플러스센터’ 직원이 방문객에게 센터 업무를 소개하고 있다. 일자리 페스티벌에서는 채용정보 제공과 아울러 이력서 사진 촬영 및 메이크업 서비스와 힐링 상담, 퍼스널 컬러 컨설팅, MBTI 검사 부스가 설치돼 취업 및 구직에 도움이 되는 다양한 상담도 진행됐다. ▲ 김수복 총장이 축사를 하고 있다. 김수복 총장은 축사를 통해 “우리 대학에서 청년들을 위한 뜻깊은 행사를 개최하게 되어 매우 기쁘다”며 “청년 여러분들이 큰 자신감을 가지고 도전하기 위해 이번 행사에서 실질적이고 유익한 정보를 많이 얻어 가길 바란다”고 했다. ▲ 행사장 전경 출처 : 홍보팀